Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Teilhabe- und Rehabilitationsverläufe für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Gera - ein Ort, an dem Inklusion gelebt wird.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und JobRad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk und soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Fachkraft Arbeitsbereich (m/w/d) - 38 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor), mit Beginn: 01. September 2026 - Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Festanstellung - Arbeitsort: Betriebsstätte Carl Zeiss, Carl-Zeiss-Straße 9, 07552 Gera
Mit diesem Profil passen Sie zu uns:
- Facharbeiter, Geselle oder Meister (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie, Handwerk
- Pädagogische Eignung
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen (m/w/d) (SPZ/gFAB) wünschenswert bzw. zwingende Qualifizierung, welche berufsbegleitend nachgeholt werden kann
- Soziale Kompetenz
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft
- Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse
- Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufs, Erkennen der Neigung und Eignung des Menschen mit Behinderung, Erstellung eines Profils des Menschen mit Behinderung über dessen Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen
- Bereitstellung von Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern/ Auftraggeberinnen, Arbeitsvorbereitung, Vorrichtungsbau, Qualitätsmanagement sowie Bereichs-, Betriebs- und Werkstattleitungen
- Erstellung von Beurteilungen für Entlohnungssysteme und –stufen für Menschen mit Behinderungen
- Befähigung als Praxisbegleiter*in für Teilnehmer*innen des Berufsbildungsbereiches
- Führen von Anwesenheits-, Urlaubs- und Praktikumslisten
- Sicherung der Aufsichtspflicht
- Beurteilung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und –fortschritten
- Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung
- Mitwirkung bei der Gestaltung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Anwendung von geeigneten Verfahren der Arbeitsvorbereitung, -steuerung und –kontrolle
Das bieten wir Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
- Jährliche Einmalzahlung
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsvorsorge
- JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an die Lebenshilfe Gera, Hauptgeschäftsstelle, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an Bewerbung@lebenshilfe-gera.de.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind. Unsere Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung /-verarbeitung finden Sie auf der Homepage der Lebenshilfe Gera.
Facharbeiter, Geselle oder Meister (m/w/d) als Fachkraft Arbeitsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Werkstätten Gera
Die Lebenshilfe Gera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Menschen mit Förderbedarf bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unser Standort in Gera ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Werkstätten Gera Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharbeiter, Geselle oder Meister (m/w/d) als Fachkraft Arbeitsbereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Lebenshilfe Werkstätten Gera, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter, Geselle oder Meister (m/w/d) als Fachkraft Arbeitsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Lebenshilfe Werkstätten Gera interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Werkstätten Gera vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Lebenshilfe Werkstätten Gera mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
