Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und Rehabilitation.
- Unternehmen: Erfolgreicher Anbieter von Teilhabeleistungen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrrad-Leasing-Angebot.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Werkstätten und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren sind wir als erfolgreicher Anbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung und als zuverlässiger Dienstleister für unsere gewerblichen Kunden aus Industrie und Handel tätig. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen.
Sie sind Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, oder Heilpädagogin / Heilpädagoge oder vergleichbarem Studiengang mit Bachelor, Master oder Diplom und haben Lust, Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen? Melden Sie sich und wir schauen, ob wir zusammen passen.
Sie sind als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung schwerpunktmäßig für die Themen Pädagogik, berufliche Bildung, Rehabilitation, Betreuung und Pflege verantwortlich, bringen Ihre Expertise und Persönlichkeit aber auch darüber hinaus gerne ein.
- Sie sind aktiv in die Personalbesetzung, -einsatzplanung und -weiterbildung eingebunden.
- Sie führen und qualifizieren Ihren Bereich mit über 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern direkt zugeordneten Kolleginnen und Kollegen unter fachlichen, personellen und konzeptionellen Gesichtspunkten.
- Darüber hinaus steuern Sie die pädagogischen Prozesse und Konzepte für über 200 Mitarbeitende unter Rehabilitationsgesichtspunkten.
- Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Werkstätten mit und setzen die daraus entstehenden organisatorischen und inhaltlichen Veränderungen um.
- In den relevanten internen und externen Gremien arbeiten Sie aktiv mit und pflegen unsere Netzwerke zum Gemeinwesen, den Behörden und Kooperationspartnern.
Die Stelle ist perspektivisch mit Prokura ausgestattet.
Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationswissenschaften, Heilpädagogik oder vergleichbar.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Werkstattumfeld mit, Erfahrungen im Bereich Personalführung runden Ihr Profil ab.
Sie können fundierte Kenntnisse in den relevanten Sozialgesetzbüchern und des Bundesteilhabegesetzes vorweisen, gepaart mit einem grundlegenden betriebswirtschaftlichen Verständnis.
Sie sind eine überzeugende und engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die durch Teamgeist und Leidenschaft überzeugt. Ihr Führungsstil ist durch Wertschätzung und Kooperation geprägt.
Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (spätestens in der Probezeit einzureichen) und einen PKW-Führerschein.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA E13 mit tariflicher Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei den Rheinischen Versorgungskassen.
Sie sind an der organisatorischen Weiterentwicklung der Werkstätten direkt beteiligt und haben ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung).
Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Marken).
Nutzen Sie direkt unten den "Bewerben-Button" und schreiben Sie uns alles Wichtige zu Ihrer Person. Bei Fragen melden Sie sich gerne auch telefonisch ganz unkompliziert bei Alexander Marasch unter Telefon 0214 / 86811100. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lebenshilfe - Werkstätten Leverkusen / Rhein-Berg gGmbH Von-Ketteler-Str. 124, 51371 Leverkusen www.wfbm-lev.de
Leitung Bildung und Soziales (m/w/d) in einer WfbM (all genders welcome) in Leverkusen Arbeitgeber: Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen/Rhein-Berg
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung im Nahverkehr mit planbaren Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung sowie einer Vergütung nach TVöD, die für faire und transparente Entlohnung sorgt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zuverlässigkeit und Freundlichkeit legt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen/Rhein-Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Bildung und Soziales (m/w/d) in einer WfbM (all genders welcome) in Leverkusen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen/Rhein-Berg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bildung und Soziales (m/w/d) in einer WfbM (all genders welcome) in Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen/Rhein-Berg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen/Rhein-Berg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
