Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und fördere Menschen mit Behinderung im Berufsbildungsbereich.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das Inklusion und Teilhabe lebt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, JobRad-Leasing und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder pädagogischen Beruf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihr Herz schlägt für Inklusion und Teilhabe? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab August 2026 suchen wir für unseren Berufsbildungsbereich eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d).

Der Berufsbildungsbereich (BBB) ist ein zentraler Bestandteil der beruflichen Rehabilitation und kann als Ausbildungsphase innerhalb der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) verstanden werden. Hier erwerben Teilnehmer praxisnahe Fähigkeiten, stärken ihre sozialen Kompetenzen und entwickeln berufliche Perspektiven.

Dauer: bis zu 27 Monate

Ziel: Integration in den Arbeitsmarkt oder Übernahme in den Arbeitsbereich

Darauf können Sie sich freuen:
  • Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
  • Jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, Zusatzkrankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
  • Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
  • Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar
  • Gründliche Einarbeitung und ein vielfältiges Aufgabengebiet, kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Ein herzliches und erfahrenes Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen
  • Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe
  • Digitale Zeiterfassung, keine Stunde geht verloren
  • Verschiedene Prämienmodelle, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€
  • Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienste
  • Familienfreundliche Betriebsschließzeiten
  • Tätigkeit in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden
Diese Aufgaben erwarten Sie:
  • Anleitung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung im Berufsbildungsbereich
  • Vermittlung von fachpraktischen, sozialen und arbeitsbezogenen Kompetenzen
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Fördermaßnahmen
  • Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Eingliederungspläne
  • Dokumentation von Lernfortschritten sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
  • Feststellung von Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Perspektiven der Teilnehmer
  • Vorbereitung der Teilnehmer auf eine Tätigkeit im Arbeitsbereich der Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und ggf. Kostenträgern
  • Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs
Das wünschen wir uns von Ihnen:
  • Handwerklich bzw. gewerblich-technischer Ausbildungsabschluss inkl. abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
  • Alternativ Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder in der beruflichen Bildung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich für einen Einstieg als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button!

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen.

Unser Team freut sich auf Sie!

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal

Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation, wo Inklusion und Teilhabe im Mittelpunkt stehen. Wir fördern ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer digitalen Zeiterfassung, die sicherstellt, dass keine Stunde verloren geht.

Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess einfach gestaltet, damit du schnell und unkompliziert deine Unterlagen einreichen kannst. So bist du schneller im Rennen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anleitung von Menschen mit Behinderung
Vermittlung von sozialen Kompetenzen
Planung von Bildungsmaßnahmen
Durchführung von Fördermaßnahmen
Evaluation von Bildungsmaßnahmen
Erstellung von Förderplänen
Dokumentation von Lernfortschritten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Inklusion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in der beruflichen Bildung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website für eine einfache und schnelle Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist nur wenige Klicks von deinem neuen Job entfernt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Werkstätten Wuppertal vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um Inklusion und Teilhabe geht, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast oder in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei einfach du selbst!