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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung in der Gruppenleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Soziales Unternehmen für berufliche Rehabilitation mit inklusivem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, tarifliche Vergütung, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Ein Jahr befristet, aber mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir gestalten Zukunft - inklusiv. Jeder Tag ist neu und anders. Als Springer (m/w/d) in der Gruppenleitung in unserer Zweigwerkstatt Putzbrunn sind Sie Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung. Sie sind zudem verantwortlich für die Gewährleistung der Produktion im jeweiligen Verantwortungsbereich. Wir würden uns freuen, Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als neues Mitglied im LHW-Team begrüßen zu dürfen. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet und ab sofort zu besetzen.
WIR BIETEN:
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
- Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket, Jobrad, EGYM - Wellpass
- Großraumzulage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
- Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub
- Qualifizierte Fortbildungen
IHRE AUFGABEN
- Vertretung von Kollegen (m/w/d) in der Gruppenleitung - vor allem in der Leichtmontage, der Wäscherei, der Kaffeerösterei sowie Urlaubsvertretung in einer Außenarbeitsgruppe
- Anleitung, Betreuung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz
- Wartung und Pflege der Maschinen, Vorrichtungen, Werkzeuge und Prüfmittel
- Planung und Strukturierung der Arbeitsabläufe
- Administrative Tätigkeiten und Qualitätskontrolle
- Betreuungsplanung und Dokumentation im Betreuungssystem (Conviva)
- Bearbeitung der Aufträge im ERP-System
- Pflegerische Tätigkeiten und Unterstützungsleistungen im Arbeitsalltag
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich, in der Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder ähnlich, Arbeitspädagoge (m/w/d) oder eine andere sonderpädagogische Zusatzausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zu Fortbildungen
- Führerschein der Klasse B
ÜBER UNS
Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung!
Telefon: 18-0
Lebenshilfe Werkstatt München GmbH
Personalabteilung
Scharnitzstr. 11
81377 München
Springer (m/w/d) in der Gruppenleitung Arbeitgeber: Lebenshilfe Werkstatt München GmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Werkstatt München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer (m/w/d) in der Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer in der Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Werkstatt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer inklusiven Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer (m/w/d) in der Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Werkstatt München GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Werkstatt München
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Werkstatt München verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Projekte an, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem beruflichen Werdegang, in denen du mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast oder in denen du deine Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringe deine Kreativität und Empathie zum Ausdruck. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.