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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer integrativen Gruppe.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg, einer der größten sozialen Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, abwechslungsreicher Arbeitsplatz und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv mit und lebe Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und viel Gestaltungsfreiraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Sie möchten mit Ihrer fachlichen Arbeit echte Teilhabe für Menschen mit Behinderung ermöglichen? Bei der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben zu ermöglichen. Mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählen wir zu den größten sozialen Arbeitgebern der Region. Der Soziale Dienst ist eine zentrale Anlaufstelle für Menschen mit Behinderung, Angehörige sowie interne und externe Kooperationspartner. Hier verbinden wir sozialpädagogische Fachlichkeit mit strukturierter Zusammenarbeit und gestalten gemeinsam individuelle Entwicklungs- und Teilhabeprozesse. Das Team berät und begleitet unsere Werkstattmitarbeiter:innen und unterstützt im Arbeitsalltag.
Für unser Kinder- und Familienzentrum in Weilburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) in Teilzeit. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung in einer integrativen Gruppe
- Beobachtung und Dokumentation von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
- Mitwirkung bei Festen und Ausflügen
- Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Bereitschaft Neues kennen zu lernen und zu entwickeln
- Mittragen und leben unseres einrichtungsbezogenen Schutzkonzeptes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (nach § 25b HKJGB)
- Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben
- Erfahrung in der Elternarbeit und -beratung
- Fundiertes Wissen zum Erziehungs- und Bildungsplan
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
- Ein engagiertes Team
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption
- Fortbildung und kollegiale Teamberatung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Antje Stahl, Leiterin der Kita Weilburg (06471 7082), gerne zur Verfügung. Interessierte können sich gerne mit einer aussagekräftigen Kurzbewerbung über unser Online-Formular oder per mail an bewerbung@lhww.de bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenz-Nr.: YF-40402 (in der Bewerbung bitte angeben)
Erzieher (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Erzieher:in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in der Elternberatung? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe für Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach Fortbildungsmöglichkeiten.