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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung im Gruppenalltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg, einer der größten sozialen Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit abwechslungsreicher Tätigkeit und guten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe für Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie möchten mit Ihrer fachlichen Arbeit echte Teilhabe für Menschen mit Behinderung ermöglichen? Bei der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben zu ermöglichen. Mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählen wir zu den größten sozialen Arbeitgebern der Region. Der Soziale Dienst ist eine zentrale Anlaufstelle für Menschen mit Behinderung, Angehörige sowie interne und externe Kooperationspartner. Hier verbinden wir sozialpädagogische Fachlichkeit mit strukturierter Zusammenarbeit und gestalten gemeinsam individuelle Entwicklungs- und Teilhabeprozesse. Das Team berät und begleitet unsere Werkstattmitarbeiter:innen und unterstützt im Arbeitsalltag.
Für unsere Tagesförderstätte „Florentine“ in Braunfels suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter (m/w/d) (Vollzeit). Die Stelle ist befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung, Assistenz und Pflege der Beschäftigten im Gruppenalltag
- Individuelle Förderung, Anleitung und Motivation von Menschen mit Behinderung – orientiert an ihren Fähigkeiten, Interessen und Zielen
- Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
- Mitgestaltung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung der Hauptpersonen
- Koordination und Abwicklung von Produktionsaufträgen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrung in der Arbeit als Gruppenleitung
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Pädagogische Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Kenntnisse im MS-Office
- Belastbarkeit, Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Kloos, Einrichtungsleiter der Tagesförderstätte der „Florentine“ in Braunfels (06442 / 304 - 52) zur Verfügung. Interessierte können sich gerne mit einer aussagekräftigen Kurzbewerbung über unser Online Formular oder per E-Mail: bewerbung@lhww.de bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenz-Nr.: YF-42320 (in der Bewerbung bitte angeben)
Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit als Gruppenleiter überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt. Lass deine Begeisterung durchscheinen und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Gruppenleiter werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistert.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe zu ermöglichen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Kenntnisse und deine Teamarbeit zu verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu erzählen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Lebenshilfe.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Ein echtes Interesse und Engagement können oft mehr überzeugen als perfekte Antworten.