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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Menschen mit Behinderung in der Außenarbeitsgruppe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden WfbM in Löhnberg.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Teilhabeplanung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, Erfahrung mit Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere WfbM Löhnberg am Standort Löhnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Außenarbeitsgruppe (in Vollzeit). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Pädagogische Begleitung der Hauptpersonen im Gruppendienst
- Individuelle Anleitung und Umsetzung der Teilhabeplanung des einzelnen Menschen mit Behinderung nach dessen Eignung und Neigung
- Leitung und Planung der Produktionsabläufe in der Außenarbeitsgruppe
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w) und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise abgeschlossene gFAB
- Kenntnisse im MS-Office
Eine leistungsgerechte Vergütung nach SuE. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jobrad. Betriebliche Altersvorsorge.
Interessierte Mitarbeiter:innen können sich gerne mit einer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 15.05.2026 über unser Online-Formular oder per E-Mail bewerben.
Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit Arbeitgeber: Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der WfbM Löhnberg arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung auftreten können. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann erzähl uns davon! Das ist ein wichtiger Punkt für uns und sollte in deiner Bewerbung nicht fehlen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gruppenleiter-Positionen, insbesondere im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine pädagogische Begleitung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du individuelle Anleitungen gibst und Teilhabeplanungen umsetzt. Teile spezifische Methoden oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau hervorheben
Falls du eine technische Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie deine technischen Fähigkeiten zur Planung und Leitung der Produktionsabläufe beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.