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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane die Produktionsabläufe in der Außenarbeitsgruppe.
- Arbeitgeber: WfbM Löhnberg, ein engagiertes Team mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit interessanten Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Teilhabeplanung für Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, Erfahrung mit Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere WfbM Löhnberg am Standort Löhnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Außenarbeitsgruppe (in Vollzeit). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Pädagogische Begleitung der Hauptpersonen im Gruppendienst
- Individuelle Anleitung und Umsetzung der Teilhabeplanung des einzelnen Menschen mit Behinderung nach dessen Eignung und Neigung
- Leitung und Planung der Produktionsabläufe in der Außenarbeitsgruppe
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w) und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise abgeschlossene gFAB
- Kenntnisse im MS-Office
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach SuE
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
Interessierte Mitarbeiter:innen können sich gerne mit einer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 15.05.2026 über unser Online-Formular oder per E-Mail bewerben.
Gruppenleitung (m/w/d) Planung Arbeitgeber: Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) Planung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WfbM Löhnberg und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur pädagogischen Begleitung passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) Planung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Gruppenleitung passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung in der Planung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere in der pädagogischen Begleitung und der Planung von Produktionsabläufen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Zeige, wie du individuelle Teilhabeplanung umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.