Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer integrativen Gruppe.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg, einer der größten sozialen Arbeitgeber der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Viel Gestaltungsfreiraum und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Bei der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben zu ermöglichen. Mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählen wir zu den größten sozialen Arbeitgebern der Region. Der Soziale Dienst ist eine zentrale Anlaufstelle für Menschen mit Behinderung, Angehörige sowie interne und externe Kooperationspartner. Hier verbinden wir sozialpädagogische Fachlichkeit mit strukturierter Zusammenarbeit und gestalten gemeinsam individuelle Entwicklungs- und Teilhabeprozesse. Das Team berät und begleitet unsere Werkstattmitarbeiter:innen und unterstützt im Arbeitsalltag.

Für unser Kinder- und Familienzentrum in Weilburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung in einer integrativen Gruppe
  • Beobachtung und Dokumentation von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
  • Mitwirkung bei Festen und Ausflügen
  • Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Bereitschaft Neues kennen zu lernen und zu entwickeln
  • Mittragen und leben unseres einrichtungsbezogenen Schutzkonzeptes

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (nach 25b HKJGB)
  • Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben
  • Erfahrung in der Elternarbeit und -beratung
  • Fundiertes Wissen zum Erziehungs- und Bildungsplan
  • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Ein engagiertes Team
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption
  • Fortbildung und kollegiale Teamberatung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.

Die Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Kinder- und Familienzentrum in Weilburg bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv zur Teilhabe und Förderung von Menschen mit Behinderung beitragen können.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um dein Interesse zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Lebenshilfe teilst und bereit bist, Inklusion aktiv zu leben.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Lebenshilfe arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachlichkeit
Beobachtung und Dokumentation
Erfahrung in der Elternarbeit
Wertschätzende Haltung
Sensibilität gegenüber besonderen Bedarfen
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Motivation zur Inklusion
Fundiertes Wissen zum Erziehungs- und Bildungsplan
Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Inklusion und der Elternarbeit. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in deinem neuen Job einbringen kannst!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Lebenshilfe

Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe für Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir ein respektvoller Umgang mit Kollegen ist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und der Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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