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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Wohnhaus und entwickle innovative Konzepte für die Betreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Lebenshilfe e.V., die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit einem kooperativen Führungsstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem neu errichteten Wohnhaus Dotzheim, dem Rolf-Wachendorff-Haus für intensiv betreutes Wohnen, leben zukünftig 16 erwachsene Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung und besonders herausforderndem Verhalten, in drei Wohngruppen zusammen. Das Haus verfügt über eine interne Tagesförderstätte.
Aufgaben:
- Leitung des Wohnhauses
- Personalführung und Personalentwicklung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und Steuerung der pädagogischen Prozesse
- Wirtschaftliche und administrative Führung der Einrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Umsetzung des BTHG
- Kommunikation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Kooperationspartnern
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit anspruchsvollem Assistenzbedarf
- Deeskalationserfahrung
- Selbstständige Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie eine hohe Handlungskompetenz
- Kooperativer, motivierender und zugleich selbstbewusster Führungsstil
- Hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe e.V.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Wiesbaden e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Wiesbaden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe e.V. und deren Ziele. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Eingliederungshilfe oder im sozialen Bereich zu knüpfen. Empfehlungen von Kollegen oder ehemaligen Vorgesetzten können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Deeskalationsfähigkeiten in praktischen Szenarien. Bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen reagieren würdest, um deine Handlungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst. Gehe auf deine persönliche Verbindung zur Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein und zeige, dass du die Ziele der Lebenshilfe e.V. teilst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die pädagogischen Prozesse zu steuern.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik eingehst. Erwähne auch spezifische Weiterbildungen oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wiesbaden e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung und Leitung von Einrichtungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit anspruchsvollem Assistenzbedarf.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Deeskalationserfahrung hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte deeskaliert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln.
✨Identifiziere dich mit den Zielen der Lebenshilfe e.V.
Informiere dich über die Werte und Ziele der Lebenshilfe e.V. und überlege, wie deine persönliche Philosophie und Erfahrungen dazu passen. Dies wird dir helfen, deine Motivation für die Position überzeugend darzustellen.
