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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie unser Pflegepersonal und optimieren Sie Prozesse im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Witten – ein sozial verantwortungsvolles Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Teilhabe im Alltag und unterstützen Sie Menschen in ihrem Zuhause.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Ambulanten Pflegedienst in Witten suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen unser Pflegepersonal und unterstützen bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards in der Pflege.
- Sie arbeiten mit Freude an der Optimierung von Prozessen und Strukturen.
- Sie sind Ansprechpartnerin für Angehörige, Ärztinnen und Pflegekassen.
- Sie erstellen und verwalten Dokumentationen mittels Connext Vivendi.
- Sie unterstützen bei der Leistungsabrechnung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Pflegeausbildung & Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams und Abläufen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist.
- Hohe Motivation und Entwicklungsbereitschaft.
- Erfahrung in der Anwendung von Connext Vivendi wünschenswert.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD B /P 13.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Einen krisenfesten und systemrelevanten Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das soziale Verantwortung mit Freude trägt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Jährliche Sonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub + 1 Karenztag zur freien Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigte Angebote bei Wellpass EGYM, Inhouse-Gesundheitskurse.
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bikeleasing.
- Jobticket.
- Diensthandy.
- Wertschätzendes Betriebsklima.
Was uns wichtig ist:
Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unsere Teams – deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten allen Bewerber*innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen.
Die Lebenshilfe Witten begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten. In unseren Einrichtungen für Frühförderung und Kitas, Wohnen und Freizeit sowie Arbeit engagieren sich rund 500 Mitarbeitende täglich dafür, Teilhabe im Alltag möglich zu machen – persönlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Mit unserem Ambulanten Pflegedienst unterstützen wir Menschen bei der häuslichen Krankenpflege und Betreuung im eigenen Zuhause. Wir möchten allen Menschen, unabhängig von Alter, Unterstützungsbedarf oder Religion ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen.
Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit und freuen uns auf Menschen, die Teilhabe im Alltag aktiv mitgestalten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner*in: Herr Maag, Tel.: 02302 / 2895 - 501
Einstellende Gesellschaft im Verbund der Lebenshilfe Witten: ALW Aktives Leben und Wohnen gGmbH, Dortmunder Str. 75, 58453 Witten.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Witten e.V. Frühförderstelle
Kontaktperson:
Lebenshilfe Witten e.V. Frühförderstelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und Prozessoptimierung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du dein Team unterstützt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Witten e.V. Frühförderstelle vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Witten und ihren Ambulanten Pflegedienst verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen und betone, wie wichtig dir die persönliche Weiterentwicklung sowohl für dich als auch für dein Team ist.