026/2025/LHW – Pflegefachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst im Haus \"Holtkamp 15\"
026/2025/LHW – Pflegefachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst im Haus \"Holtkamp 15\"

026/2025/LHW – Pflegefachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst im Haus \"Holtkamp 15\"

Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford bietet vielfältige Wohnformen für ein selbstbestimmtes Leben.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten mit Ø 15 Std./Woche und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.04.2026, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Wir suchen zum 01.05.2025 eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst in unserer Wohneinrichtung „Holtkamp 15“ in Hiddenhausen mit Ø 15 Std./Wo., befristet bis 30.04.2026.

Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.

026/2025/LHW – Pflegefachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst im Haus \"Holtkamp 15\" Arbeitgeber: Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford

Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Wohneinrichtung "Holtkamp 15" in Hiddenhausen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem setzen wir auf Teamarbeit und einen respektvollen Umgang, um gemeinsam das Ziel zu erreichen, Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 026/2025/LHW – Pflegefachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst im Haus \"Holtkamp 15\"

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lebenshilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 026/2025/LHW – Pflegefachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst im Haus \"Holtkamp 15\"

Pflegekenntnisse
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Dokumentationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote informieren. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeit im Betreuungsdienst wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford vorbereitest

Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote informieren. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege gearbeitet hast. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Klienten unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Pflegefachkraft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit betonen, auf die Bedürfnisse von Klienten einzugehen und eine unterstützende Beziehung aufzubauen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Menschen mit Behinderungen konfrontiert sind.

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