Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Frühdienst und begleite sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford fördert selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeitszeit beträgt ca. 15 Stunden pro Woche, ideal für Schüler und Studierende.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nichtfachkraft (m/w/d/-) für den Frühdienst in unserer Wohneinrichtung „Haus Schlosserstraße 7b“ in Herford mit Ø 15 Std./Wo.
Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.
027/ Nichtfachkraft (m/w/d/-) im Frühdienst - Pflegehelfer*in, Betreuungskraft Arbeitgeber: Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford
Kontaktperson:
Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 027/ Nichtfachkraft (m/w/d/-) im Frühdienst - Pflegehelfer*in, Betreuungskraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lebenshilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile deine Motivation, warum du in der Pflege und Betreuung arbeiten möchtest, und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 027/ Nichtfachkraft (m/w/d/-) im Frühdienst - Pflegehelfer*in, Betreuungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote informieren. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Beschreibe konkret, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Nichtfachkraft geeignet bist. Gehe auf deine Motivation ein, im Frühdienst zu arbeiten, und zeige dein Interesse an der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford und deren Angebote informieren. Zeige, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.