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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und begleite sie in verschiedenen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford fördert selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet 28-33 Stunden pro Woche in einer dynamischen Gruppe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst in Gruppe 1 „Eiche“ mit Ø 28-33 Std./Woche. Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.
Nr. 45/LHW – Fachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst Arbeitgeber: Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford
Kontaktperson:
Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nr. 45/LHW – Fachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lebenshilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Betreuungsdienst. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nr. 45/LHW – Fachkraft (m/w/d/-) im Betreuungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachkraft im Betreuungsdienst, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervorhebt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Füge praktische Erfahrungen im Betreuungsdienst oder verwandten Bereichen hinzu und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote informieren. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies könnte deine Fähigkeit zur Unterstützung von Klienten oder zur Zusammenarbeit im Team betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Betreuungsdienst ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse von Klienten eingehst und wie du eine unterstützende Umgebung schaffst.
