Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Familienorientierte Organisation mit einem starken Zusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag und tollen Mitarbeiter-Boni.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Fachkräfte wie Erzieher oder Pflegekräfte sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teilzeit 30-35 Std. Woche | Würzburg
gewünschte Qualifikationen: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Krankenpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir sind Anbieter von Wohnplätzen für erwachsene Menschen mit Behinderung in Würzburg, Kitzingen und Ochsenfurt und sind Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische. Für unsere Mitarbeitenden ist es mehr als nur ein Job: eine sinnstiftende Aufgabe, die jeden Tag aufs Neue berührt. Herzlich willkommen im Team LHW! Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Dein Aufgabengebiet:
- Mitarbeiterführung, Management und Koordination eines 13-köpfigen Teams, inkl. Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Organisation und Optimierung der Arbeits- und Alltagsabläufe im Gruppendienst im Haus mit 23 Menschen mit Behinderung (überwiegend Senioren)
- Mitarbeit im Gruppendienst auch im Schichtdienst ohne Nachtbereitschaft
Das zeichnet Dich aus:
- Freude, Fachkenntnis und Professionalität, das Team weiterzuentwickeln und ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
Wir bieten Dir:
- Einen familienähnlichen Zusammenhalt und ein gutes Arbeitsklima
- Kollegiales, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeiten
- Familienorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Tarif mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
- Ein Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche): 30 Tage + 2 Regenerationstage
- Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz im großen Unternehmensverbund Mainfränkische
- Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm mit Zuschuss für junge Familien, Bike-Leasing für Mobilität, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Erholungs-Zuschuss für langjährige Mitarbeiter, Gutscheine für besondere Leistungen, Sparvorteile und weitere Zuschüsse
- Prämien bei erfolgreicher Vermittlung von Wohnraum und Fachkräften
Hier bist Du im Job zuhause! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens . Nutze einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: Bewerbungen per Post bitte an: Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken, c/o MIG – Modell Integrationsgesellschaft mbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg.
Hinweise zum Datenschutz: Datenschutzinformationen für Bewerber der Lebenshilfe Wohnstätten Mainfranken GmbH (Wir verarbeiten Deine Daten in der Personalabteilung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten vollständig gelöscht.)
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken
Die Lebenshilfe Wohnstätten GmbH in Würzburg bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer familienähnlichen Atmosphäre, flexibler Dienstplanung und attraktiven Sozialleistungen, die eine langfristige Perspektive und persönliche Entwicklung fördern. Hier hast Du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt und dabei auf ein kollegiales Miteinander Wert legt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wohnstätten GmbH Mainfranken vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
