Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH - ein Ort der Inklusion und Unterstützung.
- Vorteile: Verantwortung, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer klaren Haltung zur Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei das Herzstück unseres ambulanten Dienstes und gestalte aktiv Inklusion.
- Qualifikationen: Fachkraft im Sinne des SGB IX mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Bei der Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH begleiten wir Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. In unserem Lebenshilfe Center in Siegen sind wir mehr als nur ein Dienstleister: Wir sind Wegbegleiter, Unterstützer und ein Team, das Inklusion jeden Tag aktiv gestaltet. Hier wird Ihre Arbeit nicht nur geschätzt, sondern sie macht einen echten Unterschied.
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah am Menschen bleiben können? Als Teamleitung sind Sie das Herzstück unseres ambulanten Dienstes in Siegen. Sie führen Ihr Team mit Empathie und sorgen dafür, dass unsere Klient:innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.
- Professionelle Fallführung und Steuerung von individuellen Hilfen.
- Motivierende Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Souveränes Risikomanagement und Krisenintervention im Bedarfsfall.
- Erbringen von Fachleistungsstunden.
- Aktive Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Dienstes.
- Netzwerkarbeit und enge Kooperation mit Kostenträgern und Partnern im Sozialraum.
- Beratungs- und Akquisetätigkeiten.
Sie sind ein Organisationstalent mit Herz und haben eine klare Haltung zum Thema Inklusion.
- Qualifikation als Fachkraft im Sinne des SGB IX (z.B. Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Erzieher oder vergleichbar).
- Fundierte Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenständig sowie im Team Lösungen zu finden.
- Interesse an Eltern- und Netzwerkarbeit.
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Lebenshilfe.
- Führerschein der Klasse B.
Teamleitung (m/w/d) Ambulant Unterstütztes Wohnen (UAW) Arbeitgeber: Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH
Die Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Inklusion beizutragen. In unserem Lebenshilfe Center in Siegen fördern wir eine wertschätzende und unterstützende Teamkultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit geistiger Behinderung zu machen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Ambulant Unterstütztes Wohnen (UAW) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Behinderung durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH und erhöhst deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Ambulant Unterstütztes Wohnen (UAW) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprich über Inklusion:Da Inklusion bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Haltung dazu klar machst. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du Inklusion aktiv gestalten möchtest.
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Haltung zur Inklusion und dein beruflicher Werdegang zu dieser Mission passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch emotional hinter der Arbeit stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Krisen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Dienstes. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Teams mitwirken möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Lebenshilfe sucht jemanden, der empathisch ist und sich mit den Klienten identifizieren kann. Wenn du authentisch auftrittst, wird das Vertrauen schaffen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
