Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer täglichen Förderung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit über 60 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung oder Pädagogik ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der Stadt Wolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren individuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht. Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.
Wir suchen ab sofort befristet für ein Jahr in Teilzeit (30 Std./Woche) eine Gruppenleitung/Springer (m/w/d) für die Tagesförderstätte.
Gruppenleitung/Springer (M/W/D) Für Die Tagesförderstätte Arbeitgeber: Lebenshilfe Wolfsburg gGmbH
Als Arbeitgeber in Wolfsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit bieten, die einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Wolfsburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung/Springer (M/W/D) Für Die Tagesförderstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Mission der Einrichtung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung/Springer (M/W/D) Für Die Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung/Springer bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt, wenn es um deine Eignung geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Wolfsburg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Da es um die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Inklusion und Teilhabe am Herzen liegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesförderstätte aktuell hat.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt und die Werte teilt.
