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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Gestaltung von Gruppenprozessen und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Würzburg e.V. mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in und Erfahrung mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3578 - 5190 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Würzburg e.V. sucht ab sofort für ihre Heilpädagogische Tagesstätte Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden unbefristet.
Ihre Aufgabe bei uns:
- Betreuung und Förderung der Kinder am Nachmittag
- Gestaltung von gruppendynamischen Prozessen
- aktive Beteiligung am Besprechungswesen
- Förderplanung sowie deren Umsetzung und Dokumentation
Wir erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung
- Selbständigkeit
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Vorstellungen
- Bezahlung nach TVöD mit folgenden Sozialleistungen: 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Gehaltsspanne bei Vollzeit (ab Mai 2026): 3.578,87 € - 5.190,90 € (ausschließlich nach Vorlage einer erforderlichen Qualifikation als Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3113 bis spätestens zum 24.04.2026, bevorzugt per Email in einer pdf-Datei an: bewerbung@lebenshilfe-wuerzburg.de oder postalisch an: Lebenshilfe Würzburg e.V. Personalabteilung Mainaustr. 38 97082 Würzburg.
Hinweise: Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen. Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen Beteiligten Kosten zu ersparen, können Sie Ihre Bewerbung elektronisch einreichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede*r Bewerber*in eine schriftliche Abschlussmitteilung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber*innen vernichtet.
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Würzburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Würzburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Heilpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Würzburg und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, da wir so deine Unterlagen schneller bearbeiten können. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Erzieher oder Heilerziehungspfleger für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung per E-Mail an uns sendest. Das ist schnell und einfach! Vergiss nicht, die Kennziffer 3113 in deiner Bewerbung anzugeben, damit wir dich richtig zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Würzburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Lebenshilfe Würzburg und ihrer Arbeit vertraut. Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor, insbesondere mit denen, die geistige Behinderungen haben. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Methoden du zur Förderung eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen oder nach der Teamstruktur in der Einrichtung.