Geschäftsführer (m/w/d)

Geschäftsführer (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lebenshilfe Würzburg e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Lebenshilfe Würzburg.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierter gemeinnütziger Verein mit wertvollen Angeboten für Menschen mit Behinderung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der sozialen Führung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) für die Lebenshilfe Würzburg e.V. 39 Wochenstunden | unbefristet | Kennziffer 8027

Ihr Arbeitsplatz: Die Lebenshilfe Würzburg ist ein zukunftsorientierter gemeinnütziger Verein, der in verschiedenen Einrichtungen Menschen mit Behinderung und Ihre Angehörigen durch wertvolle Angebote „beim Leben mitten in der Gesellschaft“ unterstützt und in Teilbereichen Marktführer ist. In der Geschäftsstelle der Lebenshilfe Würzburg werden alle verwaltungsbezogenen Tätigkeiten der Einrichtung abgewickelt.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • wirtschaftliche und operative Gesamtleitung
  • Kooperative Führung eines engagierten Mitarbeiterteams in allen Bereichen
  • vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
  • Personal- und Finanzverantwortung für alle Bereiche
  • Vertretung der Lebenshilfe gegenüber Leistungsträgern, Verbänden und in der Öffentlichkeit
  • Begleitung des Neubaus des Gesamtkomplexes der Schule und der Heilpädagogischen Tagessstätte
  • strategische Leitung in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand (regelmäßige Jour Fixe Termine, Vorstandssitzungen)

Ihr Profil:

  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Studiengänge)
  • fundierte Kenntnisse im Personalwesen
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens, gerne aus dem Bereich Eingliederungshilfe
  • hohe Fachkompetenz im sozialen Bereich
  • hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • gute Kenntnisse in MS-Office

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielfältiges, herausforderndes Arbeitsfeld
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • verantwortungsvolle Aufgabenstellungen
  • Bezahlung nach TVöD mit folgenden Sozialleistungen: 30 Urlaubstage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Ihr Gehalt: Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD VKA E15 (ausschließlich nach Vorlage eines abgeschlossenen BWL-Studiums oder eines vergleichbaren Studienganges).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8027 bis spätestens 15.06.2026, bevorzugt online über das Bewerbungsformular zu dieser Stelle oder per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbung@lebenshilfe-wuerzburg.de.

Hinweise: Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen. Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen Beteiligten Kosten zu ersparen, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung elektronisch als PDF-Datei einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede*r Bewerber*in eine schriftliche Abschlussmitteilung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen Unterlagen bzw. Daten der nicht eingestellten Bewerber*innen vernichtet bzw. gelöscht.

Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Würzburg e.V.

Die Lebenshilfe Würzburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv zur Integration von Menschen mit Behinderung beitragen können. Mit einem wertschätzenden Team, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die Lebenshilfe nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Organisation.
Lebenshilfe Würzburg e.V.

Kontaktperson:

Lebenshilfe Würzburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Lebenshilfe Würzburg. Oft erfährt man so Insider-Infos und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere die Lebenshilfe direkt über unsere Website und zeige dein Interesse. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen und in der Führung eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du für die Lebenshilfe arbeiten möchtest, lass es sie wissen! Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Personalwesen
Erfahrung in der sozialwirtschaftlichen Unternehmensführung
Fachkompetenz im sozialen Bereich
Flexibilität
Belastbarkeit
MS-Office Kenntnisse
Kooperative Führung
Strategische Leitung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Lebenshilfe Würzburg brennst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sorgt dafür, dass alles sicher ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Würzburg e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Lebenshilfe Würzburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Lebenshilfe Würzburg verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppen an, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Geschäftsführer.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung der Lebenshilfe beziehen. Zeige, dass du nicht nur die operativen Aufgaben im Blick hast, sondern auch langfristige Ziele und Visionen entwickeln möchtest. Das wird dir helfen, dich als proaktiven und zukunftsorientierten Kandidaten zu positionieren.

Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit

In einem sozialen Unternehmen ist Flexibilität oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist oder wie du dich an Veränderungen angepasst hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

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