Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine SVE-Gruppe und entwickle individuelle Förderpläne für Schüler.
- Unternehmen: Lebenshilfe Würzburg e.V. - engagierte Organisation für Kinder mit Förderbedarf.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung nach TV-L, E9b und wertschätzende Elternarbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Heilpädagogische Unterrichtshilfe, bzw. einen Förderlehrer (m/w/d) für die schulvorbereitende Einrichtung (SVE) der Lebenshilfe Würzburg e.V. 25 Wochenstunden | sachgrundbefristet als Elternzeitvertretung Kennziffer 2026.
Ihr Arbeitsplatz: Die Christophorus-Schule wird von Kindern und Jugendlichen besucht, die einen Förderbedarf insbesondere im Bereich ihrer kognitiven Entwicklung haben. Derzeit wird die Schule von ca. 245 Kindern und Jugendlichen in der SVE bis hin zur Berufsschulstufe besucht.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung einer SVE-Gruppe
- falls gewünscht zusätzlich Unterricht in unserer Grundschul-, Mittelschul- oder Berufsschulstufe
- Zusammenarbeit mit den Sonderpädagogen*innen, um für die Schüler individuelle Förderpläne zu entwickeln
- Elternarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung
- Selbständigkeit
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogen*in, am besten mit der Zusatzausbildung als heilpädagogische Förderlehrer*in oder 1. Staatsexamen oder Bachelor Abschluss Pädagogik/ Sonderpädagogik
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Pädagogisches Fachwissen
- wertschätzende Elternarbeit
Ihr Gehalt: Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, E9b (Die Eingruppierung setzt die Vorlage des erfolgreichen Abschlusses voraus).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2026 bis spätestens, bevorzugt online über das Bewerbungsformular zu dieser Stelle oder per E-Mail in einer PDF-Datei.
Hinweise: Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen. Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen Beteiligten Kosten zu ersparen, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung elektronisch als PDF-Datei einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede*r Bewerber*in eine schriftliche Abschlussmitteilung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen Unterlagen bzw. Daten der nicht eingestellten Bewerber*innen vernichtet bzw. gelöscht.
Heilpädagogische Unterrichtshilfe / Förderlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Würzburg e.V.
Die Lebenshilfe Würzburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung nach TV-L, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Würzburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Unterrichtshilfe / Förderlehrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Lebenshilfe Würzburg e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Unterrichtshilfe / Förderlehrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Lebenshilfe Würzburg e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Würzburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Lebenshilfe Würzburg e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Lebenshilfe Würzburg e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
