Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kita.
- Unternehmen: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Weiterbildung, Bikeleasing und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter und Erfahrung in der Kita-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt unterstützt Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. In Weisendorf betreiben wir eine Kita mit Krippen- und Kitagruppen sowie einen Hort. Ab Juli 2026 suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) mit abgeschlossenem pädagogischen Studium für 38,5 Stunden/Woche, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Gesamtverantwortung
- Personalführung
- Konzeptentwicklung
- Steuerung der Auslastung und Budget
- Gestaltung von Betriebsabläufen
- Kooperation mit Kostenträgern und Eltern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung im Kita-Leitungsbereich
- Kenntnisse in frühkindlicher Bildung
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
Wir bieten:
- ein engagiertes Team
- tarifliche Bezahlung
- Einarbeitung
- Weiterbildung
- Bikeleasing
- Gesundheitskurse
- Corporate Benefits
Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Kerstin Uhlisch unter 09132 7810 31. Bewerbungen im PDF-Format an: bewerbungen@lebenshilfe-herzogenaurach.de
Abteilungsleitung Kita (m/w/d) für Sozialarbeiter Arbeitgeber: Lebenshilfe
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. In Weisendorf bieten wir nicht nur tarifliche Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch innovative Benefits wie Bikeleasing und Gesundheitskurse, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Entwicklung von Kindern mit geistiger Beeinträchtigung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Kita (m/w/d) für Sozialarbeiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Kita im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Kita (m/w/d) für Sozialarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung Kita bist. Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kita-Leitungsbereich. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Form!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein übersichtliches Layout und klare Absätze helfen uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, das PDF-Format zu verwenden, wie in der Ausschreibung angegeben!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und dein pädagogisches Studium dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt, Konzepte entwickelt oder mit Eltern und Kostenträgern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder den Erwartungen an die neue Abteilungsleitung.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei stolz auf deine Erfahrungen und zeige, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
