Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte für unsere KiTa.
- Unternehmen: Lebenshilfe Bad Segeberg, eine dynamische Organisation mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Regelmäßige Fortbildung, Unterstützung durch ein motiviertes Team und Bezahlung nach TVÖD.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine anerkannte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im KiTa-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die KiTa für Alle Kinder (Lebenshilfe Bad Segeberg und Umgebung gGmbH) sucht eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
In der Einrichtung werden bis zu 124 Kinder im Alter ab 9 Monaten bis zur Einschulung durch frühkindliche Bildung und ein verlässliches inklusives Betreuungsangebot in Krippengruppen, Regelgruppen und altersgemischten Gruppen unterstützt. Das Team begleitet die Kinder beim Wachsen, Lernen, Probieren und Weltentdecken. Wir möchten den Kindern Orientierung, Stabilität und eine dem Entwicklungs- und Lerntempo individuell angepasste Förderung bieten. Mit diesem sicheren Rahmen und daraus resultierenden Mut, die eigenen Grenzen zu testen, schaffen wir Möglichkeiten zur Entwicklung der Selbstständigkeit. Wir möchten begleiten, ermutigen und jedes Kind an dem Punkt abholen, an dem es steht. Dafür arbeiten wir in einem multifunktionellen Team mit vielen verschiedenen Qualifikationen.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- zielorientierte und wertschätzende Führung des Teams
- partizipative Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Freude an den Entwicklungspotentialen der einzelnen Kinder
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern / Erziehungsberechtigten
- Repräsentation der Einrichtung
- eigenständige Umsetzung administrativer Aufgaben in Zusammenarbeit mit KiTa-Verwaltung und Buchhaltung
Wir wünschen uns:
- eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft im pädagogischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung im KiTa-Bereich
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Familiensystemen
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen verbunden mit hoher Fach- und Führungskompetenz
- gute EDV-Anwenderkenntnisse
Und das bieten wir:
- Einbindung in ein motiviertes, hoch kompetentes Kitaleitungsteam und regelmäßigen Austausch, Fallbesprechung und gemeinsame Konzeptarbeit.
- Im Alltag unterstützen sich die insgesamt 5 Kitaleitungen gegenseitig und wir pflegen eine enge Zusammenarbeit.
- die Mitarbeit in einer dynamischen Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
- Einbindung in das motivierte, hoch kompetente Gesamtleitungsteam der Lebenshilfe Bad Segeberg
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Vanessa Lenz
E-Mail: lenz@lebenshilfe-se.de
Telefon: 0176 - 619 633 71
Über uns: Die Lebenshilfe Bad Segeberg gGmbH bietet umfassende Hilfen für Menschen mit und ohne Behinderungen und ihre Familien. Sie ist Träger von Kindertagesstätten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren, eines Familienzentrums, einer Interdisziplinären Frühförderstelle sowie des Assistenz- und Beratungszentrums "Mitten·drin".
KiTa-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe
Die Lebenshilfe Bad Segeberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kompetenten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung und Inklusion einsetzt. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere dynamische Organisation mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder und ihrer Familien zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KiTa-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die KiTa-Leitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Vision der KiTa verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften im Bereich frühkindliche Bildung in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und über die spezifischen Herausforderungen, die die KiTa möglicherweise hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im KiTa-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast oder wie du mit Eltern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundhaltung und das pädagogische Konzept der KiTa. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Lebenshilfe Bad Segeberg verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Zusammenarbeit mit Eltern oder die Umsetzung von pädagogischen Konzepten erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Lebenshilfe sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und eine wertschätzende Haltung hat.
