Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen

Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen

Osterholz-Scharmbeck Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Wohnbereich und entwickle innovative Wohnangebote für Klienten.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Osterholz – ein sozial engagiertes Unternehmen mit Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness, und bezahlte freie Tage an Feiertagen.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit externen Partnern und strategische Mitgestaltung im Leitungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ort: Osterholz-Scharmbeck

Stundenumfang: 35 Stunden

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs.
  • Du entwickelst unsere Wohnangebote weiter und baust sie aus.
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards sicher (u.a. SGB IX).
  • Du bist Ansprechpartnerin für unsere Klient/innen und deren Angehörige.
  • Du arbeitest intensiv mit unseren externen Kooperationspartnern zusammen.
  • Du führst Verhandlungen zu Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen.
  • Du erarbeitest entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat der Lebenshilfe Osterholz.
  • Du unterstützt die beiden Heimleitungen bei Personalauswahl, Personalführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung.
  • Du wirkst aktiv an strategischen Entscheidungen im Leitungsteam der Lebenshilfe Osterholz mit.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar).
  • Du bringst Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe mit.
  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im SGB IX sowie den relevanten Vorgaben für die Eingliederungshilfe im Land Niedersachsen.
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
  • Du überzeugst durch Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und einen wertschätzenden Führungsstil.
  • Du bringst Empathie und eine klare Haltung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.

Unsere Benefits:

  • 30 Urlaubstage.
  • Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • 2 Entlastungstage.
  • Frühzeitige Dienstplanung.
  • Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass.
  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU.
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
  • Kostenübernahme für Fortbildungen.
  • Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen.

Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen Arbeitgeber: LebenshilfeOsterholz gemeinnützige GmbH

Die Lebenshilfe Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur fördert, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Mit 30 Urlaubstagen, bezahlten arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einem Firmenfitnessprogramm sorgt das Unternehmen für das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem wird die berufliche Weiterbildung aktiv unterstützt, was die Lebenshilfe zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im sozialen Bereich macht.

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Kontaktdaten:

LebenshilfeOsterholz gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Bereichsleitung interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Leitung des Wohnbereichs sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Entwicklung von Wohnangeboten
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB IX)
Kommunikationskompetenz
Verhandlungsgeschick
Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen
Personalauswahl und -führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den sozialen Bereich in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebenshilfeOsterholz gemeinnützige GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Die Lebenshilfe Osterholz sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch empathisch und wertschätzend im Umgang mit Menschen ist.