Geschäftsführer/in (m/w/d)

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. unterstützt 300 Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Aufgaben und ein freundliches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und arbeite mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozial-, Betriebswirtschaft oder Jura sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31.10.2023 einreichen, Schwerbehinderte werden bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

In den verschiedenen Einrichtungen des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V. leben und arbeiten 300 Menschen mit Beeinträchtigungen in zwei anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen und verschiedenen Wohnformen. Sie finden bei uns Arbeit und Hilfe bei der Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens. Zudem betreibt das Lebenshilfewerk 2 Kindertagesstätten mit insgesamt 250 Plätzen, eine Inklusionsfirma den CAP-Markt Oberlungwitz sowie den Lebenshof in Waldenburg. Das Lebenshilfewerk hat 136 Angestellte. Zum 01.07.2024 suchen wir eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) in Vollzeit.

PROFIL:

  • Idealerweise abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise in sozial-, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiengängen bzw. vergleichbare Qualifikation mit umfangreichen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen)
  • Führungs- und Kommunikationsstärke, vernetztes strategisches Denken, soziale und administrative Kompetenz sowie die uneingeschränkte Bereitschaft sich mit den Werten und Zielen des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V. zu identifizieren
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnis entsprechender rechtlicher Grundlagen wünschenswert
  • Authentisches Interesse und hohes Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen und ihre Angehörigen

AUFGABENGEBIET:

Zu ihrem Aufgabengebiet zählen im Wesentlichen:

  • Gesamtverantwortung für alle Einrichtungen des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V., insbesondere Personal- und Budgetverantwortung
  • Zukunftsorientierte Leitung des Lebenshilfewerkes, insb. Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Konzeptionen unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Ausbau bestehender Strukturen sowie Planung von Erweiterungen des Angebotes in Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Gremien
  • Repräsentation und Vertretung des Vereins nach außen, insbesondere zu Behörden und Ämtern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand

CHANCEN / MÖGLICHKEITEN:

  • Tätigkeit mit abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenbereichen in einem kompetenten und freundlichen Team
  • Modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Coloeur
  • Die Vergütung erfolgt nach AVR

Bei gleicher Voraussetzung bzw. Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt in die engere Auswahl einbezogen. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in schriftlicher Form bis zum 31.10.2023 an das Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V., Geschäftsführung, Am Sachsenring 11, 09353 Oberlungwitz. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens in den Räumen der Geschäftsführung des Lebenshilfewerkes abgeholt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen nach Ablauf von drei Monaten entsprechend SächsDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bei Einsendung eines frankierten Briefumschlages werden die Unterlagen per Post zurückgesandt. Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Geschäftsführer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. Werkstatt für Behinderte

Das Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kompetenten und freundlichen Team zu arbeiten, das sich für die Weiterentwicklung von Menschen mit Beeinträchtigungen engagiert. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Aufgabenbereiche, die sowohl soziale als auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen erfordern.
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Kontaktperson:

Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. Werkstatt für Behinderte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. arbeiten oder in ähnlichen Organisationen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Lebenshilfewerkes. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung und strategischen Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein authentisches Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen in der Rolle als Geschäftsführer/in einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in (m/w/d)

Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Soziale Kompetenz
Administrative Kompetenz
Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen
Budgetmanagement
Personalführung
Kenntnis rechtlicher Grundlagen
Entwicklung von Konzepten
Zusammenarbeit mit Behörden
Repräsentationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Geschäftsführer/in darlegst. Betone deine Führungserfahrung und dein Einfühlungsvermögen für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31.10.2023 in schriftlicher Form an das Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. zu senden. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind.

Datenschutz beachten: Versende deine Bewerbungsunterlagen nicht per E-Mail, da dies aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht gewünscht ist. Nutze stattdessen den Postweg und füge einen frankierten Rückumschlag hinzu, falls du eine Rücksendung deiner Unterlagen wünschst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. Werkstatt für Behinderte vorbereitest

Verstehe die Werte des Lebenshilfewerkes

Mach dich mit den Werten und Zielen des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Geschäftsführer/in zu vertreten.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da mehrjährige Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

Das authentische Interesse an der Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen in diesem Bereich zu erläutern.

Strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zum vernetzten strategischen Denken zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen ausbauen und neue Konzepte entwickeln würdest, um die Ziele des Lebenshilfewerkes zu erreichen.

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