Geschäftsführer/in (m/w/d)

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Waldenburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Arbeitgeber: Das Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. unterstützt 300 Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Aufgaben und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite in einem sozialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozial-, Betriebswirtschaft oder Jura sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.11.2023 einreichen, Schwerbehinderte werden bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. Am Sachsenring 11 09353 Oberlungwitz. In den verschiedenen Einrichtungen des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V. leben und arbeiten 300 Menschen mit Beeinträchtigungen in zwei anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen und verschiedenen Wohnformen. Sie finden bei uns Arbeit und Hilfe bei der Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens. Zudem betreibt das Lebenshilfewerk 2 Kindertagesstätten mit insgesamt 250 Plätzen, eine Inklusionsfirma den CAP-Markt Oberlungwitz sowie den Lebenshof in Waldenburg. Das Lebenshilfewerk hat 136 Angestellte.

Zum 01.07.2024 suchen wir eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) in Vollzeit.

PROFIL:

  • Idealerweise abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise in sozial-, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiengängen bzw. vergleichbare Qualifikation mit umfangreichen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen)
  • Führungs- und Kommunikationsstärke, vernetztes strategisches Denken, soziale und administrative Kompetenz sowie die uneingeschränkte Bereitschaft sich mit den Werten und Zielen des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V. zu identifizieren
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnis entsprechender rechtlicher Grundlagen wünschenswert
  • Authentisches Interesse und hohes Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen und ihre Angehörigen

AUFGABENGEBIET:

Zu ihrem Aufgabengebiet zählen im Wesentlichen:

  • Gesamtverantwortung für alle Einrichtungen des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V., insbesondere Personal- und Budgetverantwortung
  • Zukunftsorientierte Leitung des Lebenshilfewerkes, insb. Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Konzeptionen unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Ausbau bestehender Strukturen sowie Planung von Erweiterungen des Angebotes in Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Gremien
  • Repräsentation und Vertretung des Vereins nach außen, insbesondere zu Behörden und Ämtern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand

CHANCEN / MÖGLICHKEITEN:

  • Tätigkeit mit abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenbereichen in einem kompetenten und freundlichen Team
  • Modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Coloeur
  • Die Vergütung erfolgt nach AVR

Bei gleicher Voraussetzung bzw. Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt in die engere Auswahl einbezogen. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in schriftlicher Form bis zum 30.11.2023 an das Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. Geschäftsführung Am Sachsenring 11 09353 Oberlungwitz. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens in den Räumen der Geschäftsführung des Lebenshilfewerkes abgeholt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen nach Ablauf von drei Monaten entsprechend SächsDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bei Einsendung eines frankierten Briefumschlages werden die Unterlagen per Post zurückgesandt. Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Geschäftsführer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Hohenstein-ernstthal E.v.

Das Lebenshilfewerk Hohenstein-Ernstthal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Konzepten für Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine inklusive Gemeinschaft. Unsere engagierten Teams arbeiten zusammen, um die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Lebenshilfewerk Hohenstein-ernstthal E.v. HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V. und überlege, wie deine persönliche Philosophie dazu passt. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Mission des Vereins identifizieren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im sozialen Bereich oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Empfehlungen von vertrauenswürdigen Quellen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung und zu deiner strategischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Empathie und dein Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das menschliche Interesse an den Betroffenen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in (m/w/d)

Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
strategisches Denken
soziale Kompetenz
administrative Kompetenz
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnis rechtlicher Grundlagen
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Repräsentationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Geschäftsführer/in darlegst. Betone deine Führungserfahrung und dein Einfühlungsvermögen für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 30.11.2023 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig zusammenzustellen und zu versenden.

Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung in schriftlicher Form an die angegebene Adresse des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V. Achte darauf, dass du einen frankierten Rückumschlag beilegst, falls du deine Unterlagen zurückerhalten möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfewerk Hohenstein-ernstthal E.v. vorbereitest

Verstehe die Werte des Lebenshilfewerkes

Mach dich mit den Werten und Zielen des Lebenshilfewerkes Hohenstein-Ernstthal e.V. vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Geschäftsführer/in zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein strategisches Denken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Empathie

Betone dein authentisches Interesse und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Ansätze du für die Zukunft siehst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Lebenshilfewerkes zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und gibt dir wertvolle Informationen, um deine zukünftige Strategie zu entwickeln.

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