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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Freizeitangebote für Kinder und gestalte ihren Alltag mit Spaß und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Soziale Einrichtung, die Inklusion und Integration von Menschen mit Behinderungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schulkindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen.
In folgenden Bereichen sind wir tätig:
- Pädagogische Frühförderung
- Integrative Kindergärten
- Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung
- Tagesförderstätten
- Werkstätten
- Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen)
Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion und leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung.
Für unsere Schule am Kührener Berg im Bereich der offenen Ganztagsschule in Preetz suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) - inkl. Ferienbetreuung.
Aufgaben:
- Anleitung, Verantwortung und Durchführung außerschulischer/freizeit-pädagogischer Angebote für Kinder (z.B. Bewegungsangebote, Medienangebote, kreative und lebenspraktische Angebote, etc.) im Rahmen der Offenen Ganztagsschule
- Vor- und Nachbereitung der Nachmittagsangebote
- Vermittlung von Normen und Werten nach Schulkonzept
- Kooperation mit der Schulleitung, Schule, Trägern und Externen
- Ansprechpartner*in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Kooperationspartner*innen
Qualifikationen:
- Ausbildung als Erzieher/ Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Schulkindern mit besonderen Bedürfnissen
- Wertschätzende und respektvolle Haltung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Einbringen eigener Schwerpunkte und Ideen (in den Betreuungsalltag der Kinder)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick
- Sicheres Auftreten im Umgang mit den Schüler*innen, Eltern/Personensorgeberechtigten, Lehrkräften und Betreuungskräften
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen/ Teamtreffen
Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 17,50 Stunden, zunächst befristet.
Wir bieten:
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub und 24.12. + 31.12. frei
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD + SuE-Zulage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
- Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle)
- JOBRAD / Bike-Leasing
Gruppenleiter (m/w/d) - inkl. Ferienbetreuung Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) - inkl. Ferienbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) - inkl. Ferienbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundhaltung der LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Individualität und Würde des Menschen respektierst und dass dir Inklusion und Integration wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.