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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit geistigen Behinderungen in einem Wohnheim.
- Arbeitgeber: LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH, ein sozialer Dienstleister seit 1979.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und fördere Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Fachausbildung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen.
In folgenden Bereichen sind wir tätig:
- Pädagogische Frühförderung
- Integrative Kindergärten
- Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung
- Tagesförderstätten
- Werkstätten
- Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen)
Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an.
Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration.
In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung.
Für unser Wohnheim in der Fußsteigkoppel 1b in Preetz suchen wir schnellstmöglich einen Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Aufgaben:
- Betreuung und Pflege von Menschen mit größtenteils geistigen Behinderungen in einer besonderen Wohnform mit 24-Stunden-Assistenz
- Übernahme von Bezugsbetreuungen mehrerer Bewohner*innen
- Befähigung und Unterstützung der Bewohner*innen zur Umsetzung ihrer individuellen Gesamt- und Teilhabeziele
- Begleitung bei Aktivitäten außer Haus und durchführen von Freizeitangeboten
- Kommunikation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
- Assistenz bei der Grundpflege und Medikamentenvergabe
- Interventionen bei psychischen oder physischen Krisen
- Dokumentation der Leistungen
- Fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogik, Ergotherapeut oder vergleichbare 3-Jährige Fachausbildung (m/w/d)
- Respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Wechselschichten, Rufbereitschaften, Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir bieten:
- Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 - 30 Stunden, zunächst befristet auf 2 Jahre
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub und RegTage / Umwandlungstage
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
- Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle)
- JOBRAD / Bike-Leasing
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Heilerziehungspfleger und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH und deren Werte informierst. Zeige, dass du die Grundhaltung der Inklusion und den respektvollen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei offen und zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und die Bewohner*innen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung der Selbstbestimmung und Integration zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Wechselschichten und Bereitschaften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonst. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Das Arbeiten im multiprofessionellen Team ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird der fachliche Austausch im Team gefördert?'