Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen durch Entwicklungsdiagnostik und heilpädagogische Förderung.
- Unternehmen: LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH, ein engagiertes Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, kostenlose Beratung, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und unterstütze Selbstbestimmung in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation sowie Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen.
In folgenden Bereichen sind wir tätig:
- Pädagogische Frühförderung
- Integrative Kindergärten
- Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung
- Tagesförderstätten
- Werkstätten
- Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen)
Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung.
Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Durchführung von Entwicklungsdiagnostik
- Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung
- Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung
- Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00-35,00 Stunden (Bewerbungsnummer 04-05-24)
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- JOBRAD / Bike-Leasing
Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialpädagogik Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein kollegiales Arbeitsklima und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und individueller Förderung bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und einen kostenlosen Beratungsdienst. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialpädagogik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeig, dass du die Philosophie der Lebenshilfe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Veranstaltungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Empathie im Umgang mit Menschen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit ihrer Mission identifizieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sozialpädagogik gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH informieren. Schau dir ihre Werte, Ziele und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik durchscheinen. Die Lebenshilfe sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
