Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Förderpläne und arbeite eng mit Eltern und Erziehern zusammen.
- Unternehmen: Soziale Dienstleistungsorganisation, die Inklusion und Integration fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, kostenlose Beratung, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und unterstütze ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation sowie Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen.
In folgenden Bereichen sind wir tätig:
- Pädagogische Frühförderung
- Integrative Kindergärten
- Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung
- Tagesförderstätten
- Werkstätten
- Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen)
Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung.
Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Durchführung von Entwicklungsdiagnostik
- Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung
- Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung
- Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00-35,00 Stunden (Bewerbungsnummer 04-05-24)
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- JOBRAD / Bike-Leasing
Mitarbeiter*in Sozialpädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein kollegiales Arbeitsklima und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und individueller Förderung bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und einen kostenlosen Beratungsdienst. Hier haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Sozialpädagogik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH und deren Werte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Sozialpädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sozialpädagogik gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH informieren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Lebenshilfe sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich geeignet sind, sondern auch menschlich ins Team passen.
