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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit geistigen Behinderungen in einem Wohnheim.
- Arbeitgeber: LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH, ein engagiertes Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und erlebe echte Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen.
In folgenden Bereichen sind wir tätig:
- Pädagogische Frühförderung
- Integrative Kindergärten
- Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung
- Tagesförderstätten
- Werkstätten
- Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen)
Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion und leisten Integration. In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung.
Für unser Wohnheim in der Fußsteigkoppel 1b in Preetz suchen wir zum 01.03.2026 eine pädagogische und pflegerische Hilfskraft (m/w/d).
Aufgaben:
- Betreuung und Pflege von Menschen mit größtenteils geistigen Behinderungen in einer besonderen Wohnform mit 24-Stunden-Assistenz
- Begleitung bei Aktivitäten außer Haus
- Durchführen von Freizeitangeboten
- Kommunikation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
- Begleitung bei den Mahlzeiten
- Assistenz bei der Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung
- Assistenz bei der einfachen Grundpflege
- Dokumentation der Leistungen
Profil:
- Erfahrung als Altenpflegehelfer, Gesundheits- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation/ Quereinstieg
- Respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Wechselschichten, Rufbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir bieten:
- Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,00 Stunden
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub und RegTage/ Umwandlungstage
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD + SUE Zulage + Wohnzulage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
- JOBRAD / Bike-Leasing
pädagogische und pflegerische Hilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische und pflegerische Hilfskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Website und schau dir die offenen Stellen an. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In unserem Bereich ist Empathie und Engagement entscheidend. Lass uns wissen, warum du in der pädagogischen und pflegerischen Unterstützung arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische und pflegerische Hilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Betreuung oder Pflege? Erzähl uns davon! Wir schätzen jede relevante Qualifikation und Erfahrung, die du mitbringst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als pädagogische und pflegerische Hilfskraft zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Wechselschichten und Wochenenddienste erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit solchen Anforderungen umgegangen bist und warum du bereit bist, dich auf diese Arbeitszeiten einzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Unterstützung unter den Kollegen aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legst und gut ins Team passen möchtest.