Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Menschen mit Behinderungen durch individuelle Förderpläne und Diagnostik.
- Unternehmen: LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH – ein engagiertes Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich.
- Vorteile: Kollegiales Arbeitsklima, kostenlose Beratung, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 30-35 Stunden pro Woche und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und unterstütze Selbstbestimmung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation sowie Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen.
In folgenden Bereichen sind wir tätig:
- Pädagogische Frühförderung
- Integrative Kindergärten
- Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung
- Tagesförderstätten
- Werkstätten
- Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen)
Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen. Aktuell bieten wir rund 1.000 Betreuungsplätze an. Unsere Grundhaltung ist geprägt durch den Respekt vor der Individualität und Würde des Menschen. Die Ansprüche an unsere Arbeit sind Ganzheitlichkeit, Familienorientierung und Sozialraumorientierung. Wir stehen für Inklusion und leisten Integration.
In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir Selbstbestimmung, Mitwirkung und Eigenverantwortung. Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Durchführung von Entwicklungsdiagnostik
- Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung
- Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung
- Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- JOBRAD / Bike-Leasing
Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH
Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein kollegiales Arbeitsklima und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und individueller Förderung bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Beratungsdienste und die Möglichkeit zum Bike-Leasing. Hier haben Mitarbeiter die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen überlegst. Denk daran, deine Empathie und Teamfähigkeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Integration in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Entwicklungsförderung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Organisationstalent gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aussieht.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Lebenshilfe beitragen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
