Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle skalierbare Strategien für D2C-Wachstum.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Holistic Life Group mit über 10 Mio. € Jahresumsatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Zugang zu einem mentalen Gesundheitsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Premium-Marken und mache echten Einfluss im E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung im D2C-Marketing und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind die Holistic Life Group: wachstumsorientiert, ca. 60 Mitarbeiter, >10 Mio. € Jahresumsatz.
Unter unserem Dach:
- Lebenskraftpur (D2C + B2B-Kanal): Premium-Produkte für ganzheitliche Nahrungsergänzung, Lebensmittel und Naturkosmetik – starker Online-Shop, zusätzlich etabliert über Heilpraktiker und Ärzte.
- Terra Essence Germany (B2B): Lohnherstellung von Nahrungsergänzungsmitteln – beratungsintensiv, projektgetrieben, langfristige Partnerschaften.
Wir suchen einen echten "Macher" und Head of Marketing, der Marketing als unternehmerischen Wachstumsmotor führt: datenbasiert, strukturiert, performance-orientiert – mit echtem Verständnis für Premium- und Qualitätsmarken. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein 9‐köpfiges Team mit drei Units (Performance & Ecom, Brand & Creative, Produktmarketing) und entwickelst daraus eine skalierbare, KPI-getriebene Organisation.
Deine Mission
- skalierbare Neukundenakquise über Paid, SEO/Content & Influencer/Social
- höhere Conversion und bessere Unit Economics
- mehr Retention/CLV
- eine Marke, die Vertrauen schafft und Performance effizienter macht.
Deine Verantwortung
- Performance Marketing & Ecom: Commercial Growth, Neukundenakquise, effiziente Budgets, bessere Conversion.
- Du verantwortest Umsatz- und Ergebnisbeitrag über den Online-Shop und steuerst Wachstum über Budgetallokation und Unit Economics (z. B. CAC, MER, Deckungsbeitrag, Payback, CLV, Repeat Rate).
- Du skalierst die Akquise kanalübergreifend (Paid, SEA/Google Shopping, SEO, Affiliates/Influencer und Social) und etablierst ein sauberes Test-&-Learn-System (Hypothesen, Tests, Rollouts).
- Du verantwortest Ecom-Wachstum als System: Customer‐Journey inkl. Conversion, UX, Landingpages, Offer‐Logik, Messaging – operativ über Team/Partner, strategisch bei dir.
- Du machst Marketing steuerbar und nutzt ein Daten‐ und Tooling‐Setup (Shop/Analytics/Tracking/Attribution) als Führungsinstrument: KPIs, Reporting, Entscheidungen, Forecast‐Logik – und bist tech‐affin genug, Qualität einzufordern.
- Du nutzt KI als Produktivitäts‐ und Wettbewerbsvorteil (Workflows, Automatisierung, Research/Briefings, Testing, Reporting) und denkst GEO pragmatisch: Autorität + Inhalte so aufbauen, dass wir in generativen Antworten präsent sind.
- Du schärfst die Positionierung von Lebenskraftpur und Terra Essence: klare Zielgruppen, klare Botschaften, klare Gründe zu kaufen.
- Du baust ein skalierbares Brand‐ & Creative‐System (Guidelines, Content‐Standards, Kampagnenlogik, Briefings, Qualitätskontrolle) – nicht "einzelne Assets".
- Du sorgst für konsistente Markenführung über alle Touchpoints: Shop, Ads, Content, Social, Kommunikation, Influencer/Affiliates, PR/Kooperationen.
- Du führst Creative nicht nach Geschmack, sondern nach Wirkung und Brand‐Eignung: Creative‐Testing, Lernschleifen, klare Briefings, messbare Outcomes.
- Du baust Produktmarketing als Disziplin aus, die Wachstum trägt: Kundennutzen, Differenzierung, Use Cases, Claims, Story, Pricing‐Inputs (in Abstimmung).
- Du verantwortest Go‐to‐Market für neue Produkte: Launch‐Planung, Messaging, Content‐ und Asset‐Pakete, Schulung von Support/Sales, Feedback‐Loops aus Markt und Daten.
- Du strukturierst das Portfolio: Zielgruppen‐/Need‐States, Trends & Kundenwünsche, Produkt‐Hierarchien, Cross‐/Upsell‐Logik, Sortimentsstory, saisonale Kampagnenfähigkeit.
- Du stellst sicher, dass Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Marketing, Sales und Support dieselbe Sprache sprechen.
- Du entwickelst B2B‐Marketing, das Vertrieb messbar stärkt: Positionierung, Cases, Assets, Lead‐Nurture, Events/Messen – mit klarer Funnel‐Definition in Abstimmung mit Sales.
Fokus: Vertrauen, Kompetenz, Projektsicherheit – passend zu beratungsintensivem Geschäft.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im D2C/Ecom-Marketing (Wachstum, Team, Strukturen).
- Du packst an, wenn es die Situation erfordert – ohne dich dauerhaft in Operative zu verlieren (Hands‐on).
- Stark in Commercial Growth / E‐Commerce (Online‐Marketing, Budget, KPIs, Testing) und gleichzeitig sicher in Brand/Positionierung.
- Du hast Produktmarketing verstanden und praktisch umgesetzt (Value Proposition, Go‐to‐Market, Portfolio‐Logik).
- Tech‐affin: Tracking/Attribution, Paid, Shop‐Setups, SEO, Automatisierung/KI – tief genug, um Qualität zu erzwingen.
- Klarer, systematisierender, strukturierter Führungsstil, hohe Eigenverantwortung, hohe Performance‐Ansprüche an dich selbst und Team.
Pluspunkte
- Branchenkenntnis Health/NEM
Was du bei uns bekommst
- Einen echten Gestaltungsauftrag: vom "funktionierenden Ansatz" zur skalierbaren eCom‐Maschine.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wir bauen!
- Bestehende Basis: 3 Teams, 9 Mitarbeiter
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Komponente (Details im Prozess).
Woran wir Erfolg messen
- messbares Umsatzwachstum bei klar besserer Profitabilität/Unit Economics
- ein funktionierendes KPI‐ und Testsystem (inkl. belastbarem Tracking/Attribution)
- deutlich stärkere Retention/CLV
- spürbar stärkere Marke/Positionierung (z. B. höhere Conversion, bessere Creatives, mehr Direkttraffic, stärkere Brand‐Suchnachfrage)
- Produktmarketing liefert: saubere Launches, klare Value Propositions, bessere Portfolio‐Story, weniger Streuverluste
- ein Team, das senioriger, autonomer und leistungsstärker arbeitet als heute
Arbeitsbedingungen & Ausstattung
- Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
- 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
- Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
- 25 % Mitarbeiter‐Rabatt und Produktproben
- Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits
- Zellverfügbares Wasser und Matcha‐Flatrate in allen Küchen
- Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
- Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
- u.v.m.
Dein Weg bei uns
Unser erstes Kennenlernen findet via Videocall statt (max. 15 Minuten). Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein, es gibt einen Case zum Ausarbeiten und du lernst weitere Führungsverantwortliche kennen.
Über uns
Mit über 230.000 Kunden gehören wir zu den erfolgreichsten Shops im DACH‐Raum mit hochwertigsten Supplements & Superfoods. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marken auf das nächste Level zu bringen und profitables Wachstum zu sichern. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?
Bei Fragen steht dir unser HR-Team unter 07254-7820-935 zur Verfügung.
Head of Marketing (m/w/d) – D2C Growth, Brand & Produktmarketing Arbeitgeber: Lebenskraftpur GmbH
Die Holistic Life Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während es gleichzeitig innovative Ansätze im Marketing verfolgt. Die hybriden Arbeitsmodelle und umfangreichen Benefits, wie Gesundheitsgutscheine und Mitarbeiter-Rabatte, machen die Holistic Life Group zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im D2C-Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) – D2C Growth, Brand & Produktmarketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) – D2C Growth, Brand & Produktmarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kenne unsere Marke!:Informiere dich über Lebenskraftpur und Terra Essence. Zeig uns, dass du unsere Produkte und unsere Zielgruppe verstehst. Das hilft dir, deine Motivation und deinen Fit für die Rolle zu unterstreichen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenskraftpur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit den Werten und der Positionierung von Lebenskraftpur und Terra Essence vertraut. Überlege dir, wie du die Markenbotschaft in deiner Rolle als Head of Marketing weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Commercial Growth und E-Commerce erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du KPIs erreicht hast.
✨Zeige deine Datenaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tracking, Attribution und datenbasiertem Marketing zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren.
✨Sei hands-on und strukturiert
Demonstriere deinen Führungsstil, indem du erklärst, wie du Teams motivierst und gleichzeitig operative Aufgaben übernimmst. Zeige, dass du sowohl strategisch denken als auch praktisch umsetzen kannst.
