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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das auf Digitalisierung und Automatisierung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und führe ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der IT.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Jennifer Zilius unter 07254-7820-935.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
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Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
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Du leitest ein Team von IT-Mitarbeitern und Auszubildenden sowie unsere externen IT-Dienstleister.
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Du stellst einen störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Endgeräte) sicher.
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Du betreust unser ERP-System und entwickelst es weiter, einschließlich der Integration neuer Module und Funktionen.
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Du optimierst die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (sowohl in der Verwaltung als auch in Produktion und Logistik).
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Du implementierst und überwachst Maßnahmen zur Cybersecurity und Datenschutz.
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Du gewährleistest den IT-Support für alle Unternehmensbereiche.
Dein Profil:
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Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Du besitzt bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen.
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Du begeisterst dein Team durch Führungskompetenz, Teamgeist und Eigeninitiative.
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Du hast fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von ERP-Systemen.
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Du kannst ausgeprägte Kenntnisse in Netzwerktechnologie, IT-Sicherheit und Cloudlösungen vorweisen.
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Du hast bereits Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen erfolgreich umgesetzt.
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Lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Bei Fragen steht Dir Jennifer Zilius unter 07254-7820-935 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenskraftpur GmbH
Kontaktperson:
Lebenskraftpur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen in Cybersecurity, Cloudlösungen und ERP-Systemen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines IT-Teams bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen zu sprechen. Bereite einige Fallstudien oder Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich IT-Leitung betont. Zeige auf, wie du die IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen entwickeln und umsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen, insbesondere in der Betreuung und Optimierung von ERP-Systemen sowie in der Implementierung von Cybersecurity-Maßnahmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenskraftpur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie des Unternehmens
Informiere dich im Vorfeld über die IT-Strategie des Unternehmens und wie sie mit den Unternehmenszielen in Einklang steht. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamgeist verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben
Sei bereit, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu teilen. Diskutiere spezifische Module oder Funktionen, die du implementiert oder optimiert hast, und wie dies zur Effizienzsteigerung beigetragen hat.
✨Cybersecurity und Datenschutz ansprechen
Zeige dein Wissen über Cybersecurity-Maßnahmen und Datenschutzbestimmungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Themen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
