Deine AufgabenDeine Mission Lebenskraftpur steht für hochwertige Nahrungsergänzung, Lebensmittel und Naturkosmetik. Wir sind Teil der Holistic Life Group – einer wachsenden Unternehmensgruppe mit rund 60 Mitarbeitern und mehr als 10 Mio. Euro Jahresumsatz. Du machst digitales Wachstum planbar, messbar und profitabel. Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für unser D2C-Onlinegeschäft: von der Neukundengewinnung über den Shop bis zur Kundenbindung. Dein Auftrag ist, Acquisition, Conversion und Retention gemeinsam mit deinem Team zu einem leistungsfähigen Wachstumssystem weiterzuentwickeln. Deine Verantwortung1. Digital Growth & Acquisition Du steuerst die profitable Neukundengewinnung über SEA / Google Ads & Shopping, Paid Social und SEO. Budgets verteilst du nach wirtschaftlichem Beitrag; neue Kanäle und GEO beurteilst du anhand ihres Wachstumspotenzials. Mit einem systematischen Testing Framework mit klaren Hypothesen und belastbarer Auswertung prüfst du Zielgruppen, Angebote, Creatives und Landingpages und skalierst erfolgreiche Ansätze. 2. E-Commerce & CRO Du verantwortest die E-Commerce-Roadmap: Customer Journey, Landingpages, Produktseiten (PDPs), Navigation, Merchandising, Angebotslogik und Checkout. Mit Conversion Rate Optimization (CRO), A/B-Testing und Funnel-Analysen verbesserst du Conversion und Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit Team und Partnern entwickelst du das technische Shop-Setup weiter. 3. CRM & Retention Du entwickelst CRM, E-Mail-Marketing und Marketing Automation als Wachstumstreiber. Mit Segmentierung, Personalisierung und Lifecycle-Strecken für Onboarding, Wiederkauf, Cross-/Upsell und Reaktivierung steigerst du Wiederkaufsrate, Purchase Frequency und CLV. Dabei verbindest du Neukundengewinnung mit langfristigem wirtschaftlichem Kundenwert. 4. Data, Tracking & Steuerung Du etablierst belastbare Dashboards, Forecasts und Reviews und sicherst die Datenqualität von Tracking und Attribution. Du steuerst mit Deckungsbeitrag, CAC, MER, ROAS, Payback Period, CVR, AOV und CLV und kennst die Grenzen von Plattformdaten und Attribution. KI und Automatisierung setzt du für messbare Qualitäts- und Produktivitätsgewinne ein. 5. Führung & Umsetzung Du führst und entwickelst dein Team mit klaren Zielen, Zuständigkeiten und Feedback. Du schließt Kompetenzlücken und steuerst externe Partner nach Qualität und Ergebnis. Bei Bedarf packst du selbst an, baust aber zugleich Strukturen für eigenständiges Arbeiten. Du setzt Prioritäten und sorgst für verbindliche Umsetzung. Dein Profil Nachweisbare D2C-Erfolge: Du hast ein E-Commerce-Geschäft profitabel weiterentwickelt. Ausgangslage, eingesetzte Mittel, deinen eigenen Beitrag und die Ergebnisse kannst du konkret erläutern. Fachliche Tiefe:Deine Stärke liegt in Digital Growth, Performance Marketing und E-Commerce. Du kannst Spezialisten fundiert steuern und kennst Shopify oder vergleichbare Shopsysteme aus der Praxis. Kommerzielles Urteilsvermögen:Du beherrschst Budgetplanung, Forecasting und Unit Economics und unterscheidest gute Plattformzahlen von tatsächlich profitablem Geschäft. Mehrjährige Führungserfahrung:Du hast Mitarbeiter entwickelt, klare Erwartungen gesetzt und Verantwortung wirksam delegiert, ohne die Ergebnisverantwortung abzugeben. Macher-Mentalität:Du entscheidest strukturiert, priorisierst konsequent und bringt Vorhaben zum Abschluss – zügig und pragmatisch, ohne Sorgfalt und Verlässlichkeit zu vernachlässigen. Erfahrung mit hochwertigen Consumer-Produkten ist besonders relevant; Kenntnisse in Nahrungsergänzung, Gesundheit, Lebensmitteln oder Beauty sind ein zusätzlicher Vorteil. Warum wir? Was du bei uns bekommst Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und Verantwortung für Wachstum, Wirtschaftlichkeit und Budgets. Du gestaltest Prioritäten, Prozesse, Tools, Partner und die Weiterentwicklung deines Teams. Dazu gehört ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Komponente. Woran wir Erfolg messen Für die ersten sechs bis zwölf Monate vereinbaren wir konkrete Ziele: profitables Umsatz- und Deckungsbeitragswachstum wirtschaftliche Neukundengewinnung bessere Conversion, AOV und Kundenbindung belastbare KPIs und Forecasts ein funktionierender Testprozess ein Team, das eigenständig Ergebnisse erzielt Arbeitsbedingungen & Ausstattung Hybrides Arbeiten: nach der Einarbeitung sind 2 Tage Home-Office pro Woche möglich 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist u.v.m. Dein Weg bei uns Unser erstes Kennenlernen findet via Videocall statt (max. 15 Minuten). Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein, es gibt einen Case zum Ausarbeiten und du lernst weitere Führungsverantwortliche kennen. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Head of Digital Growth & E-Commerce (m/w/d) in Schopfheim, Unterensingen Arbeitgeber: Lebenskraftpur GmbH
Terra Essence Germany bietet eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der hochwertigen Nahrungsergänzungsmittel und fördert eine Leistungskultur, die überdurchschnittliche Leistungen belohnt. Als inhabergeführtes Unternehmen profitieren Mitarbeiter von schnellen Entscheidungen, flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während sie aktiv zur Gesundheit der Menschen beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket ist Terra Essence ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.
