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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser ERP-Team bei Microsoft Dynamics 365 und baue ein zentrales Reporting mit Power BI auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit klarem Purpose und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege, keine Konzernstrukturen und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau unseres neuen ERP-Systems und arbeite direkt mit der IT- und Finance-Leitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Business Central.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser ERP-Team bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und stellst durch qualifizierten Second-Level-Support einen stabilen laufenden Betrieb sicher.
- Du baust gemeinsam mit der IT- und Finance-Leitung ein zentrales Reporting auf - mit Power BI als Kern für Auswertungen und Dashboards über alle Unternehmensbereiche hinweg.
- Du identifizierst Effizienzsteigerungen und Automatisierungspotenziale in unseren Geschäftsprozessen und setzt diese mit der Fachabteilung und unserem Toolstack um.
- Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Business Central und unserem Online-Shop auf ERP-Seite und stellst einen reibungslosen Datenaustausch sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Servicepartnern und steuerst die technische Abstimmung.
- Du analysierst Fehler und Störungen im ERP-Betrieb, behebst sie eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central mit - idealerweise auch in der Einführung oder Migration eines ERP-Systems.
- Du verstehst, wie Finance, Einkauf, Lager, Produktion und Vertrieb im ERP zusammenspielen, und denkst in End-to-End-Prozessen statt in Abteilungssilos.
- Erfahrung mit Power BI und/oder Power Automate ist ein starkes Plus - du hilfst uns, ein zentrales Reporting und automatisierte Workflows aufzubauen.
- Du arbeitest dich schnell in Schnittstellen zwischen ERP und E-Commerce-Systemen ein und übernimmst die technische Koordination mit externen Implementierungspartnern.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte für Fachabteilungen verständlich zu übersetzen, zeichnen dich aus.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau.
Warum wir?
- Du kommst in eine Phase, in der du echten Gestaltungsspielraum hast: Wir bauen unser ERP-System gerade neu auf, das Reporting wird von Grund auf zentralisiert - du arbeitest nicht in gewachsenen Altstrukturen, sondern baust mit.
- Du arbeitest direkt mit der Finance- und IT-Leitung zusammen - kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Konzernapparat. Wir sind inhabergeführt und investieren gezielt in unsere Systemlandschaft.
- Wir setzen auf KI und neue Technologien — nicht als Buzzword, sondern als festen Bestandteil unserer Arbeitsweise. Du arbeitest in einem Umfeld, das technologische Entwicklungen früh aufgreift und pragmatisch einsetzt.
- Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Nahrungsergänzung mit einem klaren Purpose - deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie gut wir skalieren können.
- Wir geben dir die Mittel, die du brauchst: Tools, Weiterbildung, Zeiträume für fachliche Entwicklung — ohne bürokratische Freigabeprozesse.
- Überdurchschnittliche Leistung und innovatives Handeln belohnen wir dir mit unterschiedlichen Bausteinen.
Arbeitsbedingungen & Ausstattung
- Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
- 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
- Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
- 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben
- Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits
- Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen
- Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
- Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist.
Dein Weg bei uns
- Unser erstes Kennenlernen findet über Videocall statt (max. 15 Minuten).
- Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein und zeigen dir unsere Räumlichkeiten.
Bei Fragen steht Dir unser HR-Team unter 07254-7820-935 zur Verfügung.
Mit über 230.000 Kunden gehören wir zu den erfolgreichsten Shops im DACH-Raum mit hochwertigsten Supplements & Superfoods. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marken auf das nächste Level zu bringen und profitables Wachstum zu sichern. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?
ERP-Spezialist Business Central & Power Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenskraftpur
Kontaktperson:
Lebenskraftpur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Spezialist Business Central & Power Platform (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und Power BI dem Team helfen können. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von ERP-Systemen ist und wie du dazu beitragen möchtest, Prozesse zu optimieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Spezialist Business Central & Power Platform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenskraftpur vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als ERP-Spezialist vertraut. Informiere dich über Microsoft Dynamics 365 Business Central und Power BI, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Effizienzsteigerungen oder Automatisierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das ERP-Team bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.