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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle skalierbare Strategien für Wachstum und Markenbildung.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Holistic Life Group mit innovativen Produkten im D2C- und B2B-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und erziele messbare Erfolge in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im D2C/Ecom-Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und zahlreiche Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Holistic Life Group: wachstumsorientiert, ca. 60 Mitarbeiter, >10 Mio. € Jahresumsatz.
Unter unserem Dach:
- Lebenskraftpur (D2C + B2B-Kanal): Premium-Produkte für ganzheitliche Nahrungsergänzung, Lebensmittel und Naturkosmetik – starker Online-Shop, zusätzlich etabliert über Heilpraktiker und Ärzte.
- Terra Essence Germany (B2B): Lohnherstellung von Nahrungsergänzungsmitteln – beratungsintensiv, projektgetrieben, langfristige Partnerschaften.
Wir suchen einen echten „Macher“ und Head of Marketing, der Marketing als unternehmerischen Wachstumsmotor führt: datenbasiert, strukturiert, performance-orientiert – mit echtem Verständnis für Premium- und Qualitätsmarken. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein 9-köpfiges Team mit drei Units (Performance & Ecom, Brand & Creative, Produktmarketing) und entwickelst daraus eine skalierbare, KPI-getriebene Organisation.
Deine Mission: Du machst Wachstum planbar, messbar und profitabel:
- skalierbare Neukundenakquise über Paid, SEO/Content & Influencer/Social
- höhere Conversion und bessere Unit Economics
- mehr Retention/CLV
- eine Marke, die Vertrauen schafft und Performance effizienter macht.
Deine Verantwortung:
- Performance Marketing & Ecom: Du verantwortest Umsatz- und Ergebnisbeitrag über den Online-Shop und steuerst Wachstum über Budgetallokation und Unit Economics (z. B. CAC, MER, Deckungsbeitrag, Payback, CLV, Repeat Rate). Du skalierst die Akquise kanalübergreifend (Paid, SEA/Google Shopping, SEO, Affiliates/Influencer und Social) und etablierst ein sauberes Test-&-Learn-System (Hypothesen, Tests, Rollouts).
- Brand & Creative: Du schärfst die Positionierung von Lebenskraftpur und Terra Essence: klare Zielgruppen, klare Botschaften, klare Gründe zu kaufen. Du baust ein skalierbares Brand- & Creative-System (Guidelines, Content-Standards, Kampagnenlogik, Briefings, Qualitätskontrolle).
- Produktmarketing: Du baust Produktmarketing als Disziplin aus, die Wachstum trägt: Kundennutzen, Differenzierung, Use Cases, Claims, Story, Pricing-Inputs (in Abstimmung). Du verantwortest Go-to-Market für neue Produkte: Launch-Planung, Messaging, Content- und Asset-Pakete, Schulung von Support/Sales, Feedback-Loops aus Markt und Daten.
- B2B-Sales-Unterstützung: Du entwickelst B2B-Marketing, das Vertrieb messbar stärkt: Positionierung, Cases, Assets, Lead-Nurture, Events/Messen – mit klarer Funnel-Definition in Abstimmung mit Sales.
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im D2C/Ecom-Marketing (Wachstum, Team, Strukturen).
- Stark in Commercial Growth / E-Commerce (Online-Marketing, Budget, KPIs, Testing) und gleichzeitig sicher in Brand/Positionierung.
- Tech-affin: Tracking/Attribution, Paid, Shop-Setups, SEO, Automatisierung/KI.
Was du bei uns bekommst:
- Einen echten Gestaltungsauftrag: vom „funktionierenden Ansatz“ zur skalierbaren eCom-Maschine.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Komponente.
Arbeitsbedingungen & Austattung:
- Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
- 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus.
Dein Weg bei uns: Unser erstes Kennenlernen findet via Videocall statt (max. 15 Minuten). Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein.
Head of Marketing (m/w/d) – D2C Growth, Brand & Produktmarketing Arbeitgeber: Lebenskraftpur
Kontaktperson:
Lebenskraftpur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d) – D2C Growth, Brand & Produktmarketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unsere Marke, unsere Produkte und die aktuellen Trends im D2C-Marketing. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du kreative Ansätze hast, wie wir unser Marketing verbessern können, teile sie mit uns. Wir suchen nach Machern, die proaktiv denken und handeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für unsere Produkte zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d) – D2C Growth, Brand & Produktmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenskraftpur vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit den Werten und der Positionierung von Lebenskraftpur und Terra Essence vertraut. Überlege dir, wie du die Markenbotschaft in deiner Rolle als Head of Marketing weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im D2C-Marketing und in der Teamführung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs, Budgetallokation und Conversion-Optimierung zu sprechen. Zeige, dass du ein datenbasiertes Mindset hast und wie du dieses in der Vergangenheit genutzt hast, um Wachstum zu fördern. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, das du leiten würdest. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsumgebung legst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team beitragen kannst.