Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern im Bereich Logistik und optimiere die gesamte Logistikkette.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit einem höheren Ziel als nur Umsatzgenerierung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit der Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 10 Mitarbeitern im Bereich Warehouse und Fulfillment.
- Du planst, steuerst und optimierst die komplette Logistikkette – vom Wareneingang über Lager & Fulfillment bis zum Versand.
- Du verantwortest europaweite Versandprozesse.
- Du steuerst Sonderaufträge wie Etikettierungen, Beilagen, Umverpackungen oder Aktionsware.
- Du analysierst relevante KPIs (z. B. Lieferzeit, Versandkosten, Retourenquote) und leitest konkrete Optimierungen ab.
- Du definierst klare Ziele, priorisierst und steuerst die Aufgaben innerhalb des Teams und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter durch Coaching, Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Du entwickelst Versandverpackungen weiter – mit Fokus auf Effizienz und Kundenerlebnis.
- Du treibst die Optimierung und Automatisierung logistischer Prozesse aktiv voran.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Procurement, Customer Service und Production und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
- Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z. B. Zoll, Gefahrgut, Verpackungsverordnung).
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung oder vergleichbares Studium.
- Du besitzt bereits Führungserfahrung von operativen Logistikmitarbeitern.
- Erfahrung in der Koordination von Lager- und Logistikprozessen.
- Sehr sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Lagerprozessen.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität: Du bist dir nicht zu schade, auch selbst mit anzupacken.
- Staplerschein und PKW-Führerschein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Sinnstiftende Aufgabe: Deine Tätigkeit bei Lebenskraftpur hat massiven Einfluss auf die Gesundheit aller Menschen und verfolgt ein höheres Ziel als die reine Umsatzgenerierung.
- Leistungskultur: Überdurchschnittliche Leistung und innovatives Handeln belohnen wir dir mit unterschiedlichen Bausteinen.
- Inhabergeführtes Unternehmen: Unternehmensentscheidungen und -Investitionen können schnell vom Inhaber und ohne Mitsprache von Investoren umgesetzt werden.
- Investitionsbereitschaft: Wir stellen dir alle notwendigen Tools und Ressourcen bereit, sodass du dich in deiner Arbeit voll entfalten kannst.
- Selbstverwirklichung: Wir geben dir durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Vertrauen in deine Arbeit den nötigen Gestaltungsspielraum für die effiziente und schnelle Umsetzung unserer Ziele und Ideen.
- Fachliche und persönliche Entwicklung: Um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu gewährleisten, bieten wir dir zeitlichen Raum und das passende Handwerk, z.B. durch Expertenwissen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitskultur: Wir möchten mit unserer Vision und Mission ein Umdenken bewirken. Damit beginnen wir im Inneren und haben diesen Begriff für Lebenskraftpur definiert und umgesetzt, um zur Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv beizutragen.
Arbeitsbedingungen & Ausstattung
- 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
- Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
- 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben
- Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits
- Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen
- Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
- Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
Dein Weg bei uns
- Unser erstes Kennenlernen findet via Videocall statt (max. 15 Minuten).
- Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein und zeigen dir unsere Räumlichkeiten.
Über uns
Bei Fragen steht Dir unser HR-Team unter 07254-7820-935 zur Verfügung. Mit über 230.000 Kunden gehören wir zu den erfolgreichsten Shops im DACH-Raum mit hochwertigsten Supplements & Superfoods. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marken auf das nächste Level zu bringen und profitables Wachstum zu sichern. Bist du bereit, mit uns durchzustarten?
Teamlead Supply Coordinator | Logistiker (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenskraftpur
Kontaktperson:
Lebenskraftpur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Supply Coordinator | Logistiker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln kannst. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen hinter den Zahlen.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KPIs analysiert und Optimierungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das gibt dir einen Vorteil, denn wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Videointerview vor! Übe, wie du dich und deine Erfahrungen präsentierst. Halte es kurz und prägnant, aber vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Supply Coordinator | Logistiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenskraftpur vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistikkette vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gesamte Logistikkette des Unternehmens genau anschauen. Verstehe die Abläufe vom Wareneingang bis zum Versand und überlege dir, wie du diese optimieren könntest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, auch selbst aktiv zu werden und nicht nur die Führung zu übernehmen. Teile im Interview Beispiele, wo du selbst mit angepackt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernimmst.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen zu den wichtigsten KPIs vor, die das Unternehmen verfolgt. Zeige, dass du die Bedeutung von Kennzahlen verstehst und bereit bist, diese zur Optimierung der Logistikprozesse zu nutzen. Das zeigt dein analytisches Denken und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.