Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, organisiere den Markt und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: EDEKA ist Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Personalrabatt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine Netto-Wechselprämie von 500 € direkt zum Start!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Die E-Center-Märkte Scheller an den Standorten: Hamburger Str. 88, 01157 Dresden, Pulsnitzer Straße 33, An der Ziegelei 2 in 01454 Radeberg sowie Theodor-Neubauer-Straße 1, Remonteplatz 3 in 01558 Großenhain suchen ab sofort Unterstützung für die bestehenden Teams als:
Deine Aufgaben
- Neben Zahlen, Abläufen und Organisation bedeutet Führung für uns vor allem eines: Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam etwas bewegen.
- Führung mitten im Markt – nicht nur vom Büro aus
- Viel Vertrauen, Freiheit und echte Entscheidungsfreiheit
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR
- Regelmäßiger Austausch innerhalb des Führungsteams
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Verantwortung für Menschen, Prozesse und Ergebnisse
- Offene Kommunikation, ehrliches Feedback und klare Entscheidungen
- Führung bedeutet bei uns auch: anpacken, unterstützen und präsent sein
Dein Verantwortungsbereich:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Organisation des Tagesgeschäfts und der Marktabläufe
- Planung von Aktionen, Saisonflächen und Warenaufbauten
- Steuerung von Personal, Warenfluss und Prozessen
- Mitarbeit auf der Fläche und aktive Unterstützung im Markt
- Zusammenarbeit mit Vertretern, Führungskräften und Geschäftsführ
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Handel, Führung oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Handel und in der Führung von Teams – optimalerweise bereits im Lebensmitteleinzelhandel
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen
- Verständnis für Abläufe und Prozesse im Marktalltag
- Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Eigenverantwortung
- Eine Führungspersönlichkeit, die anpackt, mitdenkt und vorangeht
Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf. Wir möchten verstehen, wie du führst, was dir im Umgang mit Menschen wichtig ist und warum genau du diese Verantwortung übernehmen möchtest.
Wir bieten Dir
- Bei uns bekommst du viel Freiheit statt starrer Konzernstrukturen
- Hohe Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt durch Geschäftsführung und HR
- Wöchentliche Abstimmungen und regelmäßige Marktleitersitzungen
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch auf Augenhöhe
- Individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektiven innerhalb mehrerer Märkte und zukünftiger Entwicklungen
- Ein Unternehmen, das Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte
Wir bieten:
- 36 Urlaubstage
- Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämien und Personalrabatt
- Bikeleasing, Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
- Strukturierte Gehaltsentwicklung und langfristige Perspektiven
- Sichere dir jetzt deine Netto-Wechselprämie: 500 € netto direkt zum Start sowie weitere 1.000 € netto nach bestandener Probezeit
Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Du erkennst dich in dieser Rolle wieder und hast Lust, wirklich Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und etwas zu bewegen? Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Elise Wohlgemuth & Kevin Simon
personal@edeka-scheller.de
Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Verstärkung für unser Marktleitungs-Team(m/w/d) - E-Center Scheller Arbeitgeber: Lebensmittel Scheller GmbH
EDEKA Scheller ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur für seine Vielfalt an Karrierechancen bekannt ist, sondern auch für eine offene und respektvolle Arbeitskultur. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie kurzen Entscheidungswegen bietet EDEKA seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Lebensmitteleinzelhandels mitzuwirken. Die attraktiven Benefits wie 36 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen EDEKA zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Dresden, Radeberg und Großenhain.
Kontaktdaten:
Lebensmittel Scheller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verstärkung für unser Marktleitungs-Team(m/w/d) - E-Center Scheller erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf die Märkte zu, sprich mit den Führungskräften und zeig dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze deine Kontakte! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die E-Center-Märkte Scheller und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern auch eine Persönlichkeit mit Ideen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen einsehen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstärkung für unser Marktleitungs-Team(m/w/d) - E-Center Scheller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Handel und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und deutlich sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmittel Scheller GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die E-Center-Märkte Scheller verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position viel Verantwortung und Teamführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
EDEKA sucht nach Menschen, die anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Sei du selbst und zeige, was dich motiviert und antreibt. Teile deine Vision von Führung und wie du dein Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt gut an!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die EDEKA wichtig sind, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
