Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel

Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel

Oberursel Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Markt und sorge für reibungslose Abläufe im Einzelhandel.
  • Unternehmen: EDEKA Georg, bekannt für frische Lebensmittel und ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatt, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegschancen und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem sicheren Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir legen großen Wert auf die Frische und Qualität unserer Lebensmittel und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein Einkaufserlebnis, bei dem keine Wünsche offen bleiben. Für unseren Markt in Oberursel suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).

Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.

Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben.

Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.

Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.

  • Krankenversicherung: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung.
  • Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
  • Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga & mehr).

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel Arbeitgeber: Lebensmittelmärkte Georg Kg

EDEKA Georg in Oberursel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die Frische und Qualität seiner Lebensmittel legt und seinen Mitarbeitern ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierenden Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und kreative Ideen schätzt.

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Kontaktdaten:

Lebensmittelmärkte Georg Kg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter oder Stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den Markt in Oberursel an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei EDEKA arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Teamführung
Einsatzbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Warenpräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und deine kaufmännische Ausbildung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Lebensmitteleinzelhandel und wie du dein Team motivierst.

Gestalte deine Bewerbung kreativ:Nutze die Möglichkeit, deine Sortimentsbereiche und kreative Ideen zur Warenpräsentation in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmittelmärkte Georg Kg vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Markt und die Unternehmensphilosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Produkte präsentieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team motivierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig. Sei freundlich und selbstbewusst, denn dein Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können Wunder wirken!