Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Markt und sorge für reibungslose Abläufe mit einem tollen Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit regionalem Fokus und über 2.000 lokalen Produkten.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Mach was dein Herz dir sagt! Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren Märkten in Riedberg, Bad Camberg, Oberursel, Bad Homburg und Idstein bieten wir unseren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Die Stärkung unserer Region liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir über 2.000 regionale Produkte von etwa 30 lokalen Lieferanten führen. Wir legen großen Wert auf die Frische und Qualität unserer Lebensmittel und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein Einkaufserlebnis, bei dem keine Wünsche offen bleiben.

Ihre Aufgaben:

  • Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben.
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
  • Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
  • Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

Ihre Voraussetzungen:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
  • Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
  • Organisationstalent: Sie agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile:

  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub (36 Werktage).
  • Krankenversicherung: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung.
  • Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
  • Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga & mehr).

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechperson: Corinna Schneider

Mehr über EDEKA Georg: www.edeka-georg.de

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensmittelmärkte Georg Kg

Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberursel nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig die regionale Wirtschaft unterstützt und ein Einkaufserlebnis von höchster Qualität bietet.

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Kontaktdaten:

Lebensmittelmärkte Georg Kg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von EDEKA Georg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Personalführung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder kreative Lösungen gefunden hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmittelmärkte Georg Kg vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Lebensmittelmärkte Georg KG zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Warengeschäft verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder dein Team motiviert hast.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Kundenorientierung für die Lebensmittelmärkte Georg KG wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Überlege dir, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst und teile diese Ideen während des Gesprächs.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die der Markt in Oberursel aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.