Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Oberursel Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Markt und sorge für reibungslose Abläufe mit einem tollen Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit regionalem Fokus und über 2.000 lokalen Produkten.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Mach was dein Herz dir sagt! Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren Märkten in Riedberg, Bad Camberg, Oberursel, Bad Homburg und Idstein bieten wir unseren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Die Stärkung unserer Region liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir über 2.000 regionale Produkte von etwa 30 lokalen Lieferanten führen.

Wir legen großen Wert auf die Frische und Qualität unserer Lebensmittel und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein Einkaufserlebnis, bei dem keine Wünsche offen bleiben.

Für unseren Markt in Oberursel suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben.
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
  • Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
  • Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
  • Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
  • Organisationstalent: Sie agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile

  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub (36 Werktage).
  • Krankenversicherung: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung.
  • Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
  • Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga & mehr).

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechperson: Corinna Schneider

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensmittelmärkte Georg Kg

Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberursel nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 6 Wochen Jahresurlaub, betrieblicher Krankenversicherung und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf regionale Produkte und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Lebensmittelmärkte Georg Kg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die regionalen Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Personalführung
Warengeschäft
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmittelmärkte Georg Kg vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebensmittelmärkte Georg KG verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenswerte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Kundenservice in einem Lebensmittelmarkt entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.

Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im Markt zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle des stellvertretenden Marktleiters und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.