Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment

Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment

Bondorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Trockensortiment und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Schwarzwald.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und intensive Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einem kollegialen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zuhause im Schwarzwald – das ist unser Unternehmen bereits seit über 60 Jahren. Trotz des Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist EDEKA Rentschler noch immer das geblieben, was es von Beginn an war: ein familiengeführtes Unternehmen, das für Vielfalt, Qualität und Service steht. Diese Werte machen wir täglich mit rund 580 Mitarbeiter:innen in unseren 12 EDEKA Märkten auf einer Verkaufsfläche von insgesamt 17.000 qm für unsere Kunden erlebbar. Werden auch Sie Teil unseres EDEKA Rentschler Teams und schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte.

Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bondorf begrüßen zu dürfen als Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment in Vollzeit.

  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonderleistungen

Ihre Aufgaben:

  • Unsere Kunden durch Ihre Verantwortung für die Warenpräsentation, -pflege, -disposition und -annahme zu begeistern
  • Die Verantwortung für das Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen zu übernehmen
  • Ihre Mitarbeiter:innen zu führen, schulen und motivieren
  • Ein sauberes und ordentliches Erscheinungsbild Ihrer Abteilung zu gewährleisten
  • Die gesetzlichen Regelungen sowie internen Vorgaben einzuhalten

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Warenkenntnisse und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für den Handel
  • Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein
  • Selbstständigkeit, Einsatzfreude und eine hohe Teamorientierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit!

Ansprechpartner: Herr Nico Strobel (Recruitment)

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e. K., Beihinger Str. 7, 72285 Pfalzgrafenweiler-Bösingen.

bewerbung@edeka-rentschler.de

Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment Arbeitgeber: Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e. K.

EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Unternehmen im Schwarzwald, das seit über 60 Jahren für Vielfalt, Qualität und Service steht. Mit einem kollegialen Team von rund 580 Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur eine intensive Einarbeitung und ein langfristiges Arbeitsverhältnis, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung und Sonderleistungen, während sie dazu beitragen, unsere Kunden durch hervorragende Warenpräsentation und -pflege zu begeistern.
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Kontaktperson:

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e. K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon jemanden in unserem Team, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben – wir freuen uns darauf, dich bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment

Warenpräsentation
Warenpflege
Warenannahme
Umsatz- und Ertragszielverantwortung
Mitarbeiterführung
Schulung von Mitarbeitern
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kostenbewusstsein
Selbstständigkeit
Einsatzfreude
Teamorientierung
Gestaltungsspielraum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Mitarbeiterführung und wie du Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast.

Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e. K. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über EDEKA Rentschler zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Begeisterung für den Handel

EDEKA Rentschler sucht jemanden, der eine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel hat. Teile deine Erfahrungen und was dich an dieser Branche begeistert. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.

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Standort: Bondorf
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