Stepstone geprüft - Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)

Jobbörse

Unternehmen

Lebensmittelmarkt Anette Bauer e.K.

Stepstone geprüft - Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

Aufgaben: Leiten Sie eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für Verkaufsförderung.
Unternehmen: EDEKA Bauer in Karlsruhe verfolgt eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot.
Vorteile: 32 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
Weitere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit und hat die Referenznummer 39518.
Warum dieser Job: Gestalten Sie das Einkaufserlebnis und motivieren Sie Ihr Team in einem wachsenden Unternehmen.
Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Erfahrungen in der Personalführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

EDEKA Bauer - Unser Leitgedanke ist frisch, regional und familiär. Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unserem Markt in Karlsruhe verfolgen wir das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen.

Für unseren Markt in Karlsruhe suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d).

Aufgaben

Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren.

Profil

Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Erholung: Bei uns erhalten Sie 32 Tage Urlaub im Jahr.
Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare und Fortbildungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.