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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Analysen zur Schadens- und Unternehmensbewertung durch und präsentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Ein internationales Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Schaden- und Unternehmensbewertung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Möglichkeiten und leistungsabhängiger Gehaltsbonus.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem dynamischen Team mit direktem Kontakt zu internationalen Kunden und wertvollen Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor und Master in Finance oder verwandten Bereichen sowie 4-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Rekrutierungsprozess umfasst Persönlichkeitstest und kognitiven Test für faire Auswahl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast ein scharfes analytisches Denkvermögen und Interesse an Schadens- und Unternehmensbewertung? Werde Manager Risk & Financial Advisory (m/w/d) und arbeite an anspruchsvollen Projekten in einem internationalen Umfeld! Unser Partnerunternehmen möchte wachsen und bietet Dir die Möglichkeit, bei ihm als Manager Risk & Financial Advisory (m/w/d) am Standort München zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten auf HomeOffice sowie einem Gehaltsbonus, der deine Leistung belohnt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Wertvolle Erfahrungen in einem international agierenden Umfeld mit direktem Kontakt nach USA
Deine Aufgaben:
- Du führst Analysen zur Schadens- und Unternehmensbewertung im internationalen Umfeld durch.
- Du erarbeitest quantitative Bewertungen und präsentierst diese für Kundschaft und Entscheidungsträger.
- Du arbeitest in multidisziplinären Teams zusammen und vertrittst die Interessen der Kundschaft in komplexen Bewertungsfragen.
- Du bereitest Gutachten und Berichte vor, um Kundschaft in Schiedsverfahren und Rechtsstreitigkeiten zu unterstützen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Bachelor Studium sowie einem Masterabschluss mit Schwerpunkt in Finance, Accounting oder Mergers & Acquisitions oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in der Bewertung und Bilanzierung von Schäden und Unternehmenswerten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Team und zur Unterstützung von Kunden in finanzspezifischen Fragestellungen
- Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch (jeweils mindestens C1)
Unser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Unser Partnerunternehmen ist ein international agierendes Beratungsunternehmen, das auf Schaden- und Unternehmensbewertung spezialisiert ist. Mit fundierter Expertise und langjähriger Erfahrung unterstützt es Kunden bei komplexen Bewertungsprozessen und liefert maßgeschneiderte Lösungen.
Manager Risk & Financial Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensmitteltechnologie
Kontaktperson:
Lebensmitteltechnologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Risk & Financial Advisory (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Beratungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Schadens- und Unternehmensbewertung. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Tests
Da der Rekrutierungsprozess kognitive und Persönlichkeitstests umfasst, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Testformaten vertraut machen. Es gibt viele Online-Ressourcen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu trainieren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da fließende Englischkenntnisse erforderlich sind, könnte es hilfreich sein, deine Sprachfähigkeiten aufzufrischen. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Risk & Financial Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Manager Risk & Financial Advisory unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im internationalen Umfeld zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit Schadens- und Unternehmensbewertung sowie der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmitteltechnologie vorbereitest
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder quantitative Bewertungen durchgeführt hast.
✨Internationale Erfahrungen hervorheben
Da das Unternehmen international agiert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu betonen. Sprich über Projekte, an denen du mit internationalen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
✨Vorbereitung auf Tests
Informiere dich über die beiden Tests im Rekrutierungsprozess: den Persönlichkeitstest und den kognitiven Test. Übe ähnliche Tests im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist und deine Stärken zur Geltung kommen.
✨Fließende Sprachkenntnisse unter Beweis stellen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe Fachvokabular, das für die Position relevant ist, um sicherzustellen, dass du dich klar und professionell ausdrücken kannst.
