Du suchst eine Teilzeitstelle und brennst für digitale Beschaffungsprozesse? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Für unseren Kunden, ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir einen Strategischen IT-Einkäufer / E-Procurement Specialist. In dieser Rolle bist du nicht nur für komplexe IT-Vergaben über den gesamten Beschaffungszyklus (End-to-End) verantwortlich, sondern treibst auch die Einführung zukunftsweisender Instrumente voran. Du agierst als zentraler Knotenpunkt (SPOC), begleitest die große SAP S/4HANA Migration unseres Kunden und setzt neue Standards im Vergabemanagement. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
In dieser Position fungierst Du als Schnittstelle zwischen klassischem Einkauf und moderner IT. Du unterstützt das Team dabei, Beschaffungsprozesse durch neue digitale Werkzeuge zu optimieren und komplexe IT-Vergaben rechtssicher zum Erfolg zu führen.
Diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorerst auf 12 Monate befristet. Der Prozess wird durch Academic Work betreut, bei Fragen melde dich gerne bei uns.
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt: bis zu 50.000 €/Jahr bei einer 30-Stunden-Woche
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit-Modelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Deine Aufgaben
Die Rolle umfasst die strategische Weiterentwicklung des IT-Einkaufs durch die Einführung neuer Systeme, die Begleitung von Migrationsprojekten und die operative Durchführung von Vergabeverfahren.
- Strategisches E-Procurement & Innovation: Du planst, steuerst und etablierst zukunftsweisende Beschaffungsinstrumente, um die Einkaufsprozesse institutsübergreifend zu optimieren.
- Künstliche Intelligenz (AI) im Einkauf: Du treibst die Digitalisierung aktiv voran. Von der Potenzialanalyse über das Testing bis zur Implementierung in konkrete Vergabeverfahren etablierst du KI-gestützte Lösungen im täglichen Beschaffungsprozess.
- SAP S/4HANA Migration & Digitale Transformation: Als Key Player vertrittst du den Einkauf im zentralen Migrationsprojekt. Du identifizierst und löst alle vergaberelevanten Anforderungen bei der Umstellung des Backends (SAP-SRM) auf die zukunftsfähige S/4HANA-Infrastruktur.
- IT-Einkauf & Vergabemanagement: Du verantwortest den gesamten Beschaffungszyklus (End-to-End) und steuerst die Konzeption sowie Durchführung komplexer Vergabeverfahren mit klarem Fokus auf IT-Sourcing.
- Stakeholder Management & Projektleitung (SPOC): Als zentrale Ansprechperson für neue Beschaffungssysteme vertrittst du die strategischen Interessen des Einkaufs in allen Projektgremien und verantwortest fundierte Entscheidungsvorlagen.
Das bringst du mit
- Dein Fundament: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement, Verwaltungswissenschaften, BWL oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Deine Expertise: Du verfügst über fundierte und einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und kennst dich mit modernen Beschaffungsprozessen aus.
- Dein Work-Style: Eine proaktive, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Auch wenn Deadlines näher rücken, behältst du einen kühlen Kopf und deinen qualitativen Anspruch.
- Deine Kommunikation: Du bist ein überzeugender Teamplayer und kommunizierst sicher und souverän, um bereichsübergreifende Projektteams erfolgreich zusammenzubringen.
- Deine Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher und fließend auf Deutsch (in Wort und Schrift).
- KI-Affinität: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-Anwendungen und -Tools im Einkaufskontext sammeln.
- Vergabe-Know-how: Du bist vertraut mit den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Auftragsvergabe (z. b. VgV, UVgO).
- Lösungskompetenz: Bei komplexen vergaberechtlichen und technischen Fragestellungen denkst du pragmatisch und lösungsorientiert.
- Internationaler Kontext: Gute Englischkenntnisse runden dein Profil optimal ab.
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
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Sachbearbeiter IT - Einkauf (m/w/d) in München Arbeitgeber: Lebensmitteltechnologie
Unser Partnerunternehmen in Hamburg bietet dir als CAD-Planer Tiefbau (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Du profitierst von einem kollegialen Umfeld mit direkter Kommunikation, gezielten Schulungen und einer leistungsgerechten Vergütung. Zudem erwarten dich hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine dauerhafte Anstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld am Kraftwerk Tiefstack.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter IT - Einkauf (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Lebensmitteltechnologie ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Sachbearbeiter IT - Einkauf (m/w/d) bei Lebensmitteltechnologie interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Lebensmitteltechnologie sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Sachbearbeiter IT - Einkauf (m/w/d) bei Lebensmitteltechnologie interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmitteltechnologie vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
