Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und berate internationale Partner im Energiebereich.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der internationalen Energieinfrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Remote Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Markt.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und 2-3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens auf Wachstumskurs werden und deine Expertise einbringen? Dann nutze deine Erfahrung, um als Regional Sales Manager bei unserem Partnerunternehmen spannende Projekte im Bereich der internationalen Energieinfrastruktur zu begleiten!

Unser Partnerunternehmen, ein international führender Spezialist, sucht dich als Regional Sales Manager für die Region Osteuropa/CIS zur Verstärkung des Vertriebsteams am Standort Dresden. Der globale Markt für Stromnetze und Energieverteilung wächst kontinuierlich: In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Schlüsselmärkte in Osteuropa/CIS (wie z. B. Russland und die Ukraine) und baust zukunftsträchtige Kundenbeziehungen nachhaltig auf und aus.

Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung, unbefristet. Richte dich bei Fragen gerne direkt an deine Karrierepartnerin Adda Hansen.

Deine Benefits

  • Umfeld: Mittelständisch geprägter Spirit mit internationaler Tragweite, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in der eigenen Vertriebsgesellschaft.
  • Gehalt, Remote Work, Firmenwagen: Attraktives Gehaltspaket je nach Berufserfahrung (ca. 60.000 - 80.000 € Bruttojahresgehalt) sowie Bonus, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie ein flexibles Hybrid-Modell nach der Einarbeitungsphase.
  • Einarbeitung: Es wird eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Branchenexperten bis Anfang 2027 geben.
  • Benefits: Nachhaltiger Wachstumskurs im krisenfesten Markt der Energietechnik, viel persönlicher Gestaltungsspielraum bei der Marktbearbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

  • Marktentwicklung & Kundenbetreuung: Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Nutzung der Vertriebskanäle in der Region Osteuropa/CIS (u.a. Russland und Ukraine).
  • Lösungsvertrieb & Beratung: Beratung von internationalen Kunden und Vertriebspartnern über die Produktpalette hinweg inkl. Vertragsverhandlung.
  • Schnittstellen- & Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Application Engineering, Product Management und Marketing zur Identifikation neuer Marktpotenziale.
  • Markt- & Trendanalyse: Beobachtung von Markt- und Energiebedarfen, Wettbewerbsstrukturen und regionalen Trends zur Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen.
  • Networking & Kundenbesuche: Aktiver Beziehungsaufbau sowie Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und bei Kunden vor Ort (ca. 4–5 Mal pro Jahr).

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft, Masterabschluss bevorzugt.
  • Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Russisch (mind. B2/C1), Deutsch (mind. C1/C2) und Englisch (mind. C1).
  • Verhandlungsgeschick, hohe interkulturelle Diplomatiefähigkeit und Freude an langfristigem Beziehungsaufbau.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie für eine 6-monatige Einarbeitung vor Ort am Standort Dresden.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an das Recruiting Team unter info@academicwork.de und geben Sie in Ihrer E-Mail die Stellenausschreibungs ID KQ0JTT an.

Regional Sales Manager Arbeitgeber: Lebensmitteltechnologie

Als global führender Technologiekonzern bieten wir dir im Customer Service nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, tägliche Kantinen-Gutscheine und einen Fahrtkostenzuschuss. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert deine berufliche Entwicklung und bietet dir die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu wachsen und an spannenden Teamevents teilzunehmen. Starte deine Karriere bei uns und profitiere von einem starken Sprungbrett für deine Zukunft.

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Kontaktdaten:

Lebensmitteltechnologie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lebensmitteltechnologie treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lebensmitteltechnologie empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lebensmitteltechnologie dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lebensmitteltechnologie bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Diplomatiefähigkeit
Kundenbeziehungsmanagement
Marktentwicklung
Lösungsvertrieb
Beratungskompetenz
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lebensmitteltechnologie bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lebensmitteltechnologie erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmitteltechnologie vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!