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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Anleitung und Schulung im Team, Organisation von Besprechungen und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: LEBENSNAHE GmbH – ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, flexible Modelle und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Fortbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Kompetenz in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Freude an der Anleitung.
Über uns: LEBENSNAHE steht für ehrliche, menschliche und professionelle Unterstützung im Alltag. Wir begleiten pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen mit Herz, Struktur und Kompetenz. Unser Ziel ist es, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt und gut versorgt in ihrem Zuhause leben können. Dabei legen wir großen Wert auf Vertrauen, Nähe und Qualität – in unserer Arbeit und in unserem Team.
Wenn du keine Lust mehr auf Schichtdienst, Wochenenddienste oder starren Klinikalltag hast, sondern geregelte Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit suchst, bist du bei uns genau richtig! Starte gerne zunächst auf geringfügiger Basis, um uns kennenzulernen – mit der Option auf eine spätere Teilzeit- oder Vollzeitstelle.
Aufgaben:
- Fachliche Anleitung, Schulung und Einarbeitung aller leistungserbringenden Personen im Team der LebensNahe GmbH
- Organisation und Durchführung von Team- und Fallbesprechungen (mindestens einmal pro Monat – in Präsenz, telefonisch oder digital)
- Regelmäßige Kontrolle der Dokumentation und Qualitätssicherung der Leistungserbringung
- Ansprechpartner:in für Klient:innen und deren Angehörige – telefonisch erreichbar an festen Tagen sowie auf Termin
- Bei Bedarf Hausbesuche im Rahmen der Fallbegleitung und fachlichen Unterstützung
- Planung und Durchführung von Schulungen, z.B. zu Themen wie Kommunikation, Notfallwissen, Reflexion und Pflegepraxis
- Mitwirkung an der Schulung im Rahmen der Basisqualifikation für leistungserbringende Personen (nach Lehrplan der Lebensnahe GmbH)
- Begleitung und Teilnahme an Fortbildungsangeboten für sich selbst und das Team
- Dokumentation aller Maßnahmen zur Sicherung der Nachvollziehbarkeit und Qualität
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Berufserfahrung in der Pflege, Betreuung oder ambulanten Versorgung wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, empathische und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Anleitung, Begleitung und Schulung von Mitarbeitenden
- Ausreichende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1) in Wort und Schrift
- Nachweis eines gültigen Erste-Hilfe-Kurses (nicht älter als 2 Jahre) – kann bei Bedarf über uns nachgeholt werden (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden, Kostenübernahme)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Pflegeberatung und Qualitätssicherung
Benefits:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Schicht- und Wochenenddienste)
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und der Geschäftsleitung
- Moderne Ausstattung (z.B. Tablet, Smartphone, Dienstkleidung)
- Übernahme von Fortbildungskosten
- Kostenfreie Getränke und kleine Mitarbeitervorteile
Du bist eine zentrale Fachkraft bei Lebensnahe – verantwortlich für die fachliche Anleitung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Strukturen. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung trägst du dazu bei, unsere Werte und unser Leitbild zu leben und den Aufbau der Lebensnahe GmbH aktiv mitzugestalten. Ziel ist es, in allen Regionen eine hochwertige, menschliche und nachhaltige Versorgung unserer Klientinnen und Klienten sicherzustellen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ob per E-Mail, online oder persönlich vor Ort.
LEBENSNAHE GmbH Steinweg 31 · 55606 Kirn Telefon: 06752 –
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensnahe GmbH
Kontaktperson:
Lebensnahe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Lebensnahe GmbH passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensnahe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebensnahe GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebensnahe GmbH informieren. Schau dir ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Klient:innen und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Lebensnahe GmbH großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Qualitätssicherung.