Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Vollzeit 37000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Menschen mit Handicap.
  • Arbeitgeber: LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH – ein engagiertes, gemeinnütziges Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Schichtmodelle, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und unterstütze Menschen direkt in ihrem Alltag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 40000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Duisburg. Engagieren Sie sich mit uns! Wir freuen uns auf Sie.

Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.

Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!

Sie sind eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als reine pädagogische Routinearbeit und möchten Menschen auch direkt und unmittelbar unterstützen, indem Sie bei den pflegerischen Tätigkeiten mit anpacken? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 bis 38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Pflege und Betreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um.
  • Alltagsbegleitung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung. Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.
  • Hilfe zur Selbsthilfe: Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Motopäde, Arbeitserzieher) oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, des Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagements, des Lehramts, der Pädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende.
  • Kombidienste und Einsatz im Intensiv Betreuten Wohnen möglich.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten.
  • EDV-Kenntnisse.

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft.
  • Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft (Gehaltsspanne 37.000 € – 40.000 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden/Woche).
  • Hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge).
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK).
  • Jahressonderzahlung.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan.
  • Flache Hierarchien.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Vergünstigte Beiträge z. B. beim Fitnessstudio FitX.
  • Corporate Benefits.
  • Kostenlose Getränke.
  • Betriebsfeste und Feiern.

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Handicap bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Schichtmodelle. Die Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden aller fördert.
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Kontaktperson:

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH informierst. Zeig, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Fähigkeiten! In der Rolle als Pädagogische Fachkraft ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der individuellen Pflege und Betreuung
Entwicklung von Förderplänen
Alltagsbegleitung
Dokumentation von Fortschritten
Zusammenarbeit im Team
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lust auf integrative Gesellschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten pädagogischen Fachkraft machen.

Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei unserem Recruiting-Team landet und wir schnellstmöglich auf dich zukommen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind hier sehr hilfreich.

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