Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Förderpläne und unterstütze Bewohner im Alltag.
- Unternehmen: Lebensräume für Menschen in Duisburg gGmbH - engagiertes Team mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und gezielte Fortbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Handicap.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37000 - 40000 € pro Jahr.
38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • 37.000 - 40.000 EUR pro Jahr
Du machst den Unterschied - wir den Raum dafür!
Die Lebensräume für Menschen in Duisburg gGmbH - das ist gelebtes Engagement mit Herz und Haltung! Seit fast 50 Jahren setzen wir uns dafür ein, erwachsene Menschen mit Handicap rund ums Wohnen zu begleiten und zu stärken. Mit einem starken Team von über 170 Mitarbeitern in 9 Einrichtungen in Duisburg, schaffen wir Räume, in denen Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 37.000 € - 40.000 € Jahresbrutto bei Vollzeit
- hohe Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- gezielte Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzt diese um.
- Du unterstützt die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.
- Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Deiner Arbeit sicherzustellen.
- Du arbeitest eng mit anderen Mitarbeitern, Angehörigen und Betreuern zusammen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung z.B. als Erzieher, als Heilerziehungspfleger, als Motopäde oder als Arbeitserzieher oder
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik, der Erziehungswissenschaften, des Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagements, des Lehramts, der Pädagogik, der Rehabilitationspädagogik oder der Sonderpädagogik.
- Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende.
- Du arbeitest selbständig und strukturiert.
- Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Du hast Freude an der Arbeit in der Sozialbranche.
Interessiert? Bewirb Dich direkt online!
Für Fragen steht Dir unser Recruiting-Team unter bewerbung@lebensraeume-duisburg.de gerne zur Verfügung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH
Die Lebensräume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Handicap auszeichnet. Mit einem herzlichen Team und einer wertschätzenden Arbeitskultur bieten wir nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuelle Entwicklung fördern. Unsere Mitarbeiter genießen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das Selbstbestimmung und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Arbeit in der Eingliederungshilfe bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder ähnlichen Bereichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Dokumentation zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Lebensräume für Menschen in Duisburg gGmbH informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie Du mit Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie Du individuelle Förderpläne entwickelt und umgesetzt hast oder wie Du Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags unterstützt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern, Angehörigen und Betreuern wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die Deine Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gezielte Fort- und Weiterbildung anbietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
