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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Förderpläne und unterstütze Bewohner im Alltag.
- Arbeitgeber: LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH - engagiertes Team mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hohe Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexibler Einsatz in verschiedenen Wohnangeboten mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Handicap und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31700 - 40000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) zum flexiblen Einsatz in unseren Standorten
34,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
31.700,00 - 40.000,00 EUR pro Stunde
Du machst den Unterschied - wir den Raum dafür!
Die Lebensräume für Menschen in Duisburg gGmbH - das ist gelebtes Engagement mit Herz und Haltung! Seit fast 50 Jahren setzen wir uns dafür ein, erwachsene Menschen mit Handicap rund ums Wohnen zu begleiten und zu stärken. Mit einem starken Team von über 170 Mitarbeitern in 9 Einrichtungen in Duisburg, schaffen wir Räume, in denen Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen.
Das FlexiTeam bedeutet:
- Du arbeitest 34,5 Stunden und bekommst 38,5 Stunden bezahlt
- Du erhältst Deinen verlässlichen Dienstplan für den nächsten Monat
- Du schließt damit unsere Dienstplanlücken
- Du wirst in all unseren Wohnangeboten, Wohnstätten und WGs eingesetzt
- Du bringst dich mit Deinem Fachwissen und Deiner Berufserfahrung in das Stamm-Team ein
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 31.700 € - 40.000 € Jahresbrutto bei Vollzeit je nach Ausbildung
- hohe Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- gezielte Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzt diese um
- Du unterstützt die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung
- Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Deiner Arbeit sicherzustellen
- Du arbeitest eng mit anderen Mitarbeitern, Angehörigen und Betreuern zusammen
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung als: Altenpfleger, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Familienpfleger, Lehrer, Sozialarbeiter oder Sonderpädagoge
- Du hast eine Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger oder Familienpflegehelfer
- Du hast die Bereitschaft zum Schichtdienst, im Kombidienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- Du besitzt eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit
Für Fragen steht Dir unser Recruitingteam unter bewerbung@lebensraeume-duisburg.de gerne zur Verfügung.
Kontakt:
LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH
Wintgensstr. 27a
47058 Duisburg
bewerbung@lebensraeume-duisburg.de
Mitarbeiter (m/w/d) zum flexiblen Einsatz in unseren Standorten Arbeitgeber: LebensRäume Für Menschen in Duisburg
Kontaktperson:
LebensRäume Für Menschen in Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) zum flexiblen Einsatz in unseren Standorten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) zum flexiblen Einsatz in unseren Standorten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist wichtig! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensRäume Für Menschen in Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebensräume für Menschen in Duisburg gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du individuelle Förderpläne entwickelt oder Bewohner im Alltag unterstützt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das FlexiTeam bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.